Các mục tiêu trong giáo dục, đào tạo, chăm sóc sức khỏe phụ nữ, trẻ em cũng được quan tâm. UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 19/2009/QDD-UBND ngày 08/6/2009, quy định chế độ chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao, trong đó số lượng cán bộ nữ đi học đã tăng thêm 20% so với cán bộ nam, đưa tỷ lệ cán bộ nữ được đào tạo, đào tạo lại trong dài hạn chiếm 47,4%, trong ngắn hạn chiếm 43,7%; tỷ lệ nữ học sinh giỏi các cấp học phổ thông đạt cao, chiếm trên trên 70%. Công tác qui hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ đã có chuyển biến tiến bộ, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý chiếm 18,03%; tỷ lệ nữ đảng viên mới kết nạp bình quân hàng năm chiếm khoảng 35%.

Hoạt động của Hội LHPN đã được tăng cường. Chính quyền các cấp đã tạo điều kiện cho tổ chức Hội phát huy vai trò của mình trong quản lý nhà nước, quản lý xã hội, tiếp thu ý kiến đóng góp, giải quyết đề xuất của hội phụ nữ dứt điểm, kịp thời, bảo đảm ngân sách thường xuyên và ngân sách đào tạo cán bộ hội. Đến nay, 100% cán bộ Hội chủ chốt cấp tỉnh và trên 90% cấp huyện, thành phố có trình độ chuyên môn đại học; 100% cán bộ chủ chốt cấp tỉnh có trình độ cao cấp chính trị, 83% cấp huyện có trình độ trung cấp chính trị trở lên; Chủ tịch, Phó chủ tịch Hội phụ nữ cơ sở 80% có trình độ trung cấp chuyên môn.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới ở Hà Nam vẫn còn một số hạn chế. Mạng lưới báo cáo viên, tuyên truyền viên về giới và bình đẳng giới chưa được quan tâm đào tạo và phát triển sâu rộng ở địa bàn cơ sở. Việc xây dựng và thực hiện các kế hoạch, qui hoạch đào tạo, bồi dưỡng sử dụng cán bộ nữ và tỉ lệ nữ tham gia các vị trị lãnh đạo quản lý nhìn chung chưa đáp ứng yêu cầu. Chính quyền chưa xây dựng được nhiều cơ chế, chính sách tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển. Công tác tham mưu của tổ chức Hội một số nơi chưa sâu sát, kịp thời. Tư tưởng tự ti, an phận, ngại thay đổi môi trường công tác hay tâm lý e dè, ngại va chạm vẫn tồn tại trong một số bộ phận phụ nữ...

Từ tình hình thực tế trên đòi hỏi tỉnh Hà Nam cần phải tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền Luật Bình đẳng giới để toàn thể nhân dân hiểu rõ và xác định thực hiện mục tiêu bình đẳng giới là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và từng gia đình, trong đó hạt nhận lãnh đạo là cấp uỷ Đảng, trách nhiệm trực tiếp và chủ yếu là cơ quan quản lý nhà nước các cấp, vai trò chủ thể là phụ nữ mà nòng cốt là các cấp Hội phụ nữ. Tiếp tục xây dựng, bổ sung, hoàn thiện qui chế và chương trình phối hợp hoạt động với Hội phụ nữ cùng cấp. Đảm bảo cho Hội LHPN các cấp nhất là cơ sở điều kiện, phương tiện hoạt động. Thúc đẩy vai trò phụ nữ trong tham gia xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh, tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa Đảng với nhân dân, tập hợp ngày càng đông đảo phụ nữ phát huy tiềm năng, trí tuệ, đóng góp vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Thực hiện mục tiêu vì sự bình đẳng và phát triển của phụ nữ.