“Nuôi con bằng sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu”: Nhận thức của mẹ - sức khoẻ của con

Tỉ lệ nuôi con bằng sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu còn thấp

Trong thập kỷ vừa qua, mặt dù Việt Nam dã có nhiều nỗ lực trong việc triển khai chương trình chăm sóc sức khoẻ bà mẹ trẻ em và tăng cường thức hành nuôi con bằng sữa mẹ nhưng tỉ lệ nuôi con bằng sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu chưa được cải thiện. Theo điều tra của Viện dinh dưỡng năm 2010: mới chỉ có 19,6% bà mẹ nuôi còn bằng sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu; chỉ có 62% trẻ em Việt Nam được bú mẹ trong giờ đầu sau khi sinh; cứ 10 bà mẹ thì có 3 người (31%) nuôi con chủ yếu bằng sữa mẹ (sữa mẹ và thức uống khác) trong vòng 6 tháng đầu.

Theo khảo sát của Tổng Liên đoàn LĐVN, năm 2011, đối với 1500 lao động nữ cho thấy “phải đi làm” và “không đủ sữa” là hai nguyên nhân chính được lao động nữ lý giải cho việc cai sữa sớm cho con và không thể cho con bú mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu đời.

Tỉ lệ nuôi con hoàn toàn bằng sữa mẹ thấp ở tại Việt Nam cũng gây ra những vấn đề suy dinh dưỡng nghiêm trọng. Điểu tra năm 2010 cho thấy, gần 1/3 trẻ em có chiều cao thấp so với độ tuổi (suy dinh dưỡng ở thể thấp còi) và gần 1/5 trẻ em bị thiếu cân so với độ tuổi. Hàng triệu trẻ em Việt Nam bị mắc thêm các bệnh khác như tiêu chảy, viêm phổi… do chế độ ăn uống thiếu dinh dưỡng.

Ngoài ra, trẻ không được bú sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu còn bị những tác động lâu dài như kết quả học tập kém, giảm hiệu suất học tập/lao động, ảnh hưởng đến phát triển trí tuệ và xã hội sau này. Việc nuôi con bằng sữa mẹ còn tiết kiệm, giảm tài chính chi tiêu hàng năm cho việc ốm đau do ăn uống không phù hợp của trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ.

“Sữa mẹ hôm nay- sức khoẻ ngày mai”

Phát biểu tại buổi gặp mặt báo chí, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Viết Tiến nhấn mạnh: Sức khoẻ của bà mẹ và trẻ em luôn được Đảng, Nhà nước Việt Nam và toàn thể xã hội quan tâm, đầu tư. Bộ Y tế luôn xác định nếu không cải thiện tỉ lệ nuôi con bằng sữa mẹ, điều kiện sức khoẻ và dinh dưỡng của bà mẹ trẻ em thì có thể ảnh hưởng tới việc thực hiện các mục tiêu Phát triển thiên niên kỷ của Việt Nam.

Tháng 6/2012, kỳ họp thứ 3, Quốc hội khoá XIII vưa thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) trong đó điều chỉnh chế độ nghỉ thai sản lên 6 tháng và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013. Cũng tại kỳ họp này, Quốc hội đã thông qua Luật Quảng cáo trong đó mục 4, điều 7 quy định cấm quảng cáo các sản phẩm thay thế sữa mẹ dùng cho trẻ dưới 24 tháng tuổi, sản phẩm dinh dưỡng bổ sung dùng cho trẻ dưới 06 tháng tuổi. “Với việc bỏ phiếu thông qua hai văn bản pháp luật quan trọng này, Chính phủ Việt Nam đã bỏ phiếu cho tương lai của trẻ em Việt Nam. Chính sách nghỉ thai sản tốt hơn sẽ tạo ra một lực lượng lao động ổn định và bền lâu hơn” – ông Jesper Moller, Quyền trưởng đại diện UNICEP tại Việt Nam, nhận định.

Để tăng cường thực hành nuôi con bằng sữa mẹ, điều quan trọng nhất là phải tạo ra môi trường hỗ trợ và bảo vệ cho bà mẹ và trẻ em để đảm bảo nuôi con hoàn toàn bằng sữa mẹ trong 6 tháng đầu đời. Cần giúp cho các bà mẹ và gia đinh họ hiểu được những ích lợi của nuôi con bằng sữa mẹ cũng như những rủi ro của việc nuôi dưỡng thiếu tự nhiên.

Với chức năng chăm sóc và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, trong những năm qua các cấp CĐ đã có nhiều hoạt động nhằm giúp nữ CNLĐ nuôi con bằng sữa mẹ. Phó Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn LĐVN Phạm Thanh Hồng cho biết: Tổng Liên đoàn LĐVN đã phối hợp với tổ chức Alive & Thrive triển khai chương trình “Hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc”. Chương trình đang thực hiện tại 25 DN trên toàn quốc với trên 3000 lao động nữ đang mang thai và nuôi con nhỏ được truyền thông về chính sách thai sản và thực hành nuôi con bằng sữa mẹ, dinh dưỡng cho trẻ nhỏ.

Cùng với đó, Chương trình đã thí điểm lắp ca bin vắt sữa tại 15 DN nhằm mục đích hỗ trợ cho lao động nữ tại DN có thể tiếp tục cho con bú sau khi đi làm trở lại. Bước đầu tạo thói quen cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ thực hành nuôi con bằng sữa mẹ đúng cách. Trong tháng 8/2012, Tổng Liên đoàn sẽ tổ chức 4 cuộc mit tinh với mục đích gặp mặt, tuyên dương và trao biển công nhận “Doanh nghiệp thân thiện với trẻ nhỏ” cho các DN thực hiện tốt chế độ chính sách cho lao động nữ và quan tâm đến con em CNLĐ.

“Trách nhiệm chung của chúng ta là đảm bảo để tất cả trẻ em được sinh ra có cùng cơ hội như nhau về nguồn dinh dưỡng khoẻ mạnh ngay từ giây phút bình minh của cuộc đời để chúng có cơ hội tốt nhất đón nhận một tương lai khoẻ mạnh và hiệu quả”- Quyền trưởng đại diện UNICEP tại Việt Nam Jesper Moller nhấn mạnh.