Cổng Thông Tin Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

Vấn đề lao động, đặc biệt là lao động nữ là một nội dung luôn được quan tâm, chú trọng. Các ban, ngành, đoàn thể thường xuyên phối hợp xây dựng kế hoạch, xác định chỉ tiêu lao động nữ, từ đó triển khai đồng bộ các giải pháp đào tạo nghề, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động. Hàng năm, tỉnh đã tổ chức từ 300 - 400 lớp đào tạo dạy nghề, hướng dẫn chuyển giao khoa học công nghệ, ứng dụng vào sản xuất kinh doanh. . . cho hàng ngàn lượt phụ nữ. Chỉ tính riêng trong năm 2005, đã hướng dẫn dạy nghề cho 6.110 lượt phụ nữ (chiếm 32% lao động cần đào tạo nghề), giới thiệu việc làm cho trên 9.900 chị (chiếm 36% lao động nữ), trong đó 540 chị đã lao động ở nước ngoài.

Các chính sách hỗ trợ tín dụng đã giúp 25.600 lượt chị vay vốn, trong đó có 100% phụ nữ nghèo với số tiền trên 5 l tỷ đồng. Ngoài ra, còn giải ngân 557 tỷ đồng từ nguồn vốn vay công nhân viên chức với 60% là phụ nữ, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển sản xuất, nâng cao đời sống. Các chính sách về y tế, giáo dục cũng được triển khai đồng bộ, đảm bảo mục tiêu thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nâng cao trình độ về mọi mặt. Đã tổ chức khám, chữa bệnh miễn phí cho gần 40.000 lượt phụ nữ nghèo, tư vấn về các biện pháp tránh thai cho trên 32.000 cặp vợ chồng. Các biện pháp chăm sóc sức khỏe sinh sản được đẩy mạnh, có 95% phụ nữ được tiếp cận với dịch vụ khám chữa bệnh, 100% phụ nữ tuổi sinh sản được tiêm ngừa uốn ván. Công tác tuyên truyền, giáo dục, hướng dẫn giúp phụ nữ nâng cao kiến thức về chăm sóc sức khỏe phụ nữ, dân số kế hoạch hóa gia đình, phòng chống HIV/AIDS, phòng chống buôn bán phụ nữ, trẻ em, tệ nạn xã hội…cũng được thực hiện thường xuyên và nâng cao chất lượng nội dung, cải tiến hình thức tuyên truyền, phổ biến.

Trên lĩnh vực giáo dục, tỉnh đã ban hành nhiều biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy và học, thực hiện bình đẳng giới trên lĩnh vực giáo dục trong từng gia đình. Công tác chống mù chữ ở phụ nữ độ tuổi từ 15 đến 35 đạt tỷ lệ trên 96%, vận động trẻ em gái đến trường ở các cấp học đạt gần 50% (tăng 2-4% so với năm 2000). Trình độ chuyên môn, chính trị trong phụ nữ cũng không ngừng được nâng cao. Đến nay, có 220 chị có trình độ sau đại học (năm 2000 có 13 chị), gần 7.550 chị có trình độ cao đẳng, đại học (tăng trên 4.600 chị), gần 5.970 chị có trình độ trung cấp (tăng 1.680 chị). Các phong trào thi đua học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc… thu hút trên 106.000 lượt phụ nữ tham gia, gần 9.200 chị đạt danh hiệu 2 giởi, trong đó nhiều chị đạt danh hiệu nhiều năm liền.

Nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, phát huy vai trò của người phụ nữ trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội…tỉnh đã đẩy mạnh công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ; đồng thời phân công phụ nữ đảm nhiệm các chức danh chủ chốt ở các ngành, các cấp từ tỉnh đến cơ sở. Cán bộ nữ tham gia vào cấp ủy các cấp chiếm từ 8 - 15% so với tổng số cấp ủy viên; đại biểu hội đồng nhân dân các cấp từ 14 - 20%; có 37 chị đảm nhiệm chức danh lãnh đạo chính quyền các cấp trong đó, có 1 là Phó Chủ tịch UBNĐ tỉnh, 2 Phó Chủ tịch UBND huyện, 2 chị là Chủ tịch và 23 chị là phó Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn. 756 chị được phân công giữ các chức vụ trưởng, phó ban ngành cấp tỉnh, huyện (tăng gấp 3 lần so với năm 2000). Toàn tỉnh có trên 7.000 phụ nữ là đảng viên, chiếm gần 23% so với tổng số đảng viên toàn tỉnh.

Ngoài ra, để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ trong gia đình và xã hội, hàng năm, tỉnh còn chú trọng triển khai rộng khắp các chương trình phổ biến, giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý trên địa bàn, thông qua việc cung cấp tài liệu pháp luật tuyên truyền kiến thức về bình đẳng giới, tuyên truyền khắc phục vấn đề kết hôn với người nước ngoài có mục đích vụ lợi.

Có thể nói, hiệu quả của việc thực hiện Chương trình Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ đã góp phần tích cực trong việc nâng cao vị thế, phát huy năng lực, vai trò của phụ nữ cả nước nói chung và phụ nữ An Giang nói riêng trong thời kỳ mới.