Bắt tay vì nữ quyền trên thương trường

28/02/2017
“Hội đồng thúc đẩy lãnh đạo nữ và doanh nhân nữ giữa Mỹ và Canada” là thành quả chuyến thăm Mỹ của Thủ tướng Canada Justin Trudeau.

Hội đồng ra đời với 10 thành viên, ghi nhận vai trò quan trọng của nữ giới trong nỗ lực kiến thiết nền kinh tế thế giới. 10 thành viên gồm những nữ doanh nhân thành đạt đến từ hai nước là lý do hấp dẫn khiến hai vị lãnh đạo vốn có nhiều quan điểm chính trị trái chiều có thể cùng ngồi xuống thảo luận.

Lãnh đạo hai quốc gia Bắc Mỹ cùng chia sẻ quan điểm kinh tế Mỹ và Canada nói riêng cũng như nền kinh tế thế giới nói chung cần lực đẩy từ các nữ doanh nhân. Truyền thông Canada chú ý đến nữ doanh nhân đại diện cho hai thế hệ nữ lãnh đạo góp phần thay đổi diện mạo nền kinh tế Canada.

Đó là bà Dawn Farrell, Giám đốc điều hành (CEO) của công ty điện lực TransAlta và cô Tina Lee, CEO của chuỗi siêu thị T&T. Được mệnh danh là “bà đầm thép” trên thương trường, Dawn Farrell (57 tuổi) hiện là Chủ tịch kiêm CEO công ty điện lực TransAlt.

Bà từng “lăn lộn” 30 năm trong ngành năng lượng điện, nắm giữ nhiều vị trí quan trọng, từ mảng tài chính đến phát triển kinh doanh, hoạch định chiến lược, phát triển bền vững. Không ồn ào, không thể hiện cái tôi thái quá, thành thật, đó là phương châm làm việc của bà Dawn Farrell.

Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, tài chính, bà Dawn chân ướt chân ráo bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp của TransAlta với tâm thế cống hiến hết mình. Năng lượng của bà Dawn Farrell dồn vào hai nơi, đó là gia đình và công việc. Hiếm ai thấy bà dành thời gian gặp đối tác ở những nơi doanh nhân thường lui tới như sân golf hay bàn tiệc.

Ở TransAlta, nơi Dawn Farrel làm việc gần 20 năm nay, mọi người đều quen thuộc với hình ảnh bà tranh thủ vài phút ít ỏi dùng bữa trưa, nghỉ ngơi chốc lát rồi lại trở về guồng quay công việc. Dawn Farrell khá kiệm lời khi nhắc đến gia đình trên truyền thông.

Những ai thân thiết mới biết bà lập gia đình rất sớm và cuộc hôn nhân hơn 30 năm với người thợ mộc đã cho bà tổ ấm đầy ắp yêu thương cùng hai con gái và ba cháu ngoại. Bà Dawn Farrell nhận ra mình là người may mắn khi ở Canada, không có nhiều nữ doanh nhân thành đạt có thể cân bằng giữa công việc và gia đình.

Từng có giai đoạn bà mất cân bằng trong công việc, không thể kết hợp hiệu quả với cộng sự. Bà cho mình thời gian tìm bình yên từ gia đình, tạm vắng mặt trong hoạt động công ty. Chính thời gian “nghỉ dưỡng” ấy giúp bà nhận ra mình phải thay đổi, hiểu ra nữ lãnh đạo không có nghĩa là cố gồng mình trở thành người hoàn hảo mà chỉ cần công việc hoàn thiện hơn qua từng ngày.

Bà Dawn Farrell chia sẻ: “Tôi tìm được điểm chung dung hòa giữa việc làm lãnh đạo và cách lèo lái con thuyền gia đình. Đó là bạn không cần chứng tỏ mình nổi trội hơn, điều cần thiết là tạo nên sự kết nối hiệu quả nhất”.

Tina Lee là một sắc thái khác. Cô đại diện cho thế hệ trẻ tự thân lập nghiệp từ việc tiếp quản thành quả của người mẹ nhập cư gốc Á. Tina Lee trưởng thành từng ngày khi chứng kiến bố mẹ miệt mài lao động nuôi tám anh chị em cô. Mẹ cô, bà Cindy Lee chính là người sáng lập chuỗi siêu thị T&T từ một khu chợ nhỏ dành cho người gốc Á ở Richmond.

 Ảnh minh họa

 Tina Lee. Ảnh: Vancouver.


Cindy Lee tốt nghiệp ngành kế toán ở Đài Loan cùng chồng sang định cư ở Canada. Công việc đầu tiên của bà Cindy là thủ thư với mức lương 5 USD/giờ. Tích cóp và dành dụm từng ngày, bà quyết định đầu tư vào khu chợ nhỏ, định hình đây sẽ là khu chợ sầm uất của cộng đồng người gốc Á tại Canada.

Cindy Lee không quản ngại lao vào những công việc nặng nhọc nhất, vất vả tìm mối lái, khảo sát nhu cầu thị trường. Ngày nay, T&T là chuỗi siêu thị châu Á lớn nhất tại Canada với hơn 23 siêu thị trải rộng tại các khu trung tâm.

Người được chọn nối nghiệp sau khi bà Cindy về hưu năm 2014 là Tina Lee, cô con gái nhiều lần mạnh dạn hiến kế, hoạch định chiến lược kinh doanh cho mẹ. Với Tina Lee, mục đích cô tiếp quản công việc không chỉ vì công việc mà còn xuất phát từ lý tưởng muốn tuyển dụng thêm nhiều nhân sự nữ là “hậu duệ” của thế hệ nhập cư đầu tiên.

Cô nói: “Tôi và đội ngũ kế cận muốn tạo nên môi trường cởi mở, tạo điều kiện cho lao động nữ là người nhập cư. Chúng tôi muốn khẳng định rằng ở Canada có một thế hệ người nhập cư luôn khát khao cống hiến, làm giàu chân chính”. Tina tự tin nối nghiệp mẹ ruột, người đã chủ động lùi về hậu trường, không can thiệp mọi quyết định của Tina trong việc điều hành T&T.

Dawn Farrell và Tina Lee là hai trong số năm gương mặt nữ doanh nhân Canada tham gia “Hội đồng thúc đẩy lãnh đạo nữ và doanh nhân nữ giữa Mỹ và Canada”, hứa hẹn khuấy động không khí các doanh nghiệp, tìm kiếm cơ hội kinh doanh bằng cách tạo động lực khuyến khích sự trỗi dậy của nữ quyền trên thương trường.

Theo: http://phunuonline.com.vn/(HM)

TÂM ĐIỂM

CÁC ĐỀ ÁN

Video