Bình Phước: Cách làm hay trong thu hút hội viên phụ nữ của Hội LHPN huyện Đồng Phú

04/10/2019
Duy trì và phát huy các mô hình tập hợp phụ nữ có sẵn ở các chi, tổ hội đang hoạt động hiệu quả như mô hình địa chỉ tin cậy, các câu lạc bộ... là những giải pháp thu hút hội viên của các cấp Hội phụ nữ huyện Đồng Phú, tỉnh Bình Phước.

Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Đồng Tiến (Đồng Phú) ra mắt Ban chủ nhiệm mô hình Tủ quần áo từ thiện ở ấp 5

Những năm qua, việc thực hiện chỉ tiêu thu hút phụ nữ tham gia hoạt động hội ở huyện Đồng Phú gặp nhiều khó khăn. Số lượng hội viên thường xuyên biến động, có nơi giảm do nhiều nguyên nhân, chủ yếu là sự dịch chuyển kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ. Trước tình hình này, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) huyện Đồng Phú đã hướng dẫn cơ sở rà soát, thống kê, tổng hợp số liệu hội viên tham gia hoạt động hội trên địa bàn, làm cơ sở phân tích tỷ lệ thu hút phụ nữ tham gia hội, đặc biệt đối với 3 xã có tỷ lệ phụ nữ vào hội dưới 50% là Đồng Tiến, Tân Phước, Tân Tiến.

KHÓ THU HÚT HỘI VIÊN

Đầu năm 2019, tổng hội viên phụ nữ toàn xã Đồng Tiến 1.625 người, trong đó hội viên nữ công nhân viên chức, lao động là đoàn viên công đoàn 346, hội viên dân tộc thiểu số 471, hội viên tôn giáo 128, hội viên nòng cốt 135, tỷ lệ thu hút hội viên đạt 39%. Sau khi vận động và rà soát đến cuối tháng 8-2019 là 2.519 hội viên. Trong đó, hội viên nữ công nhân viên chức, lao động là đoàn viên công đoàn 1.237, hội viên địa bàn dân cư 1.312, hội viên dân tộc thiểu số 676, hội viên tôn giáo 128, tỷ lệ thu hút hội viên đạt 60%.

Chị Đặng Xuân Nhạn, Chủ tịch Hội LHPN xã Đồng Tiến cho biết: Tỷ lệ thu hút hội viên còn hạn chế do trên địa bàn xã Đồng Tiến giáp ranh thành phố Đồng Xoài nên dân nhập cư tại địa bàn ấp Cầu Hai, ấp 4 khá đông. Thực tế các hộ này không sinh sống trên địa bàn mà chỉ nhập hộ khẩu nhờ để tiện làm việc ở các cơ quan hoặc khu công nghiệp. Nhiều hộ có hộ khẩu nhưng không sinh sống tại địa phương hoặc đi làm xa. Bên cạnh đó, trên địa bàn xã có đông đồng bào S’tiêng sinh sống, tập trung ở các ấp 2, 5, 6 nhưng họ không tham gia tổ chức hội. Mặc dù hội đã vận động bằng nhiều cách như tặng thẻ bảo hiểm y tế cho hộ nghèo, tặng quần áo mới và cũ, tặng tập sách cho học sinh nghèo, tặng quà nhân dịp tết Trung thu, tết Nguyên đán... nhưng các hộ này vẫn không tham gia tổ chức hội. Nguyên nhân do trước đây có cán bộ chi hội làm mất uy tín nên khó khôi phục lòng tin của người dân. Ở các ấp 2, 5, Suối Binh không có tổ tiết kiệm và vay vốn do Hội LHPN xã quản lý nên người dân không tham gia tổ chức hội vì không được vay vốn. Hội viên đang tham gia sinh hoạt chủ yếu là các hộ có mặt tại địa phương và làm nông nghiệp; còn lại phần lớn là sinh viên, cán bộ, nhân viên văn phòng, công nhân đi làm xa không có mặt tại địa phương nên không tham gia hội. Hội viên lớn tuổi không tham gia sinh hoạt hội phụ nữ mà lựa chọn sinh hoạt tại hội người cao tuổi cho phù hợp điều kiện tâm sinh lý...

XÂY DỰNG NHIỀU MÔ HÌNH, PHẦN VIỆC THIẾT THỰC

6 tháng đầu năm 2019, Hội LHPN huyện Đồng Phú đã xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn chế, đề ra biện pháp phù hợp để nâng tỷ lệ phụ nữ tham gia tổ chức hội cơ sở. Hội tập trung hướng dẫn thực hiện các phần việc thiết thực trong triển khai các phong trào, cuộc vận động và công tác hội. Cụ thể, thành lập mô hình “Hiếu hỷ” với 35 thành viên (xã Tân Hưng) tham gia; mô hình “Thu gom rác thải” có 20 thành viên (Tiểu khu 61 hộ dân tộc thiểu số xã Tân Lợi); mô hình “Phòng chống bạo lực gia đình” có 30 thành viên (ấp Trảng Tranh, xã Tân Lợi). Đồng thời củng cố, rà soát chất lượng, số lượng hội viên, nhất là 3 xã có tỷ lệ tập hợp dưới 50%. Giao chỉ tiêu cụ thể phát triển cho xã Đồng Tiến 70 hội viên; Tân Phước 50 hội viên và Tân Tiến 60 hội viên.

6 tháng đầu năm 2019, Hội LHPN huyện Đồng Phú đã rà soát, củng cố 38 chi hội trưởng, 1 chức danh phó chủ tịch hội cơ sở, phát triển mới 196 hội viên, nâng tổng hội viên toàn huyện đến nay là 15.177 người, kết nạp 17 hội viên nòng cốt. Tỷ lệ thu hút hội viên đạt 81,4%, đặc biệt các xã Đồng Tiến, Tân Tiến, Tân Phước đã khắc phục và đạt chỉ tiêu phát triển hội viên Huyện hội giao, cụ thể Đồng Tiến 60%, Tân Tiến 50,2%, Tân Phước 61%.

Để có giải pháp xây dựng tổ chức hội mạnh về chất lượng và số lượng, Huyện hội yêu cầu hội cơ sở phát huy vai trò nòng cốt của hội viên phụ nữ ngay tại chi hội. Tiếp tục duy trì và phát huy các mô hình tập hợp phụ nữ có sẵn ở các chi, tổ hội đang hoạt động hiệu quả như mô hình địa chỉ tin cậy, các câu lạc bộ “Xây dựng gia đình hạnh phúc”, “5 không, 3 sạch”, “Phụ nữ 4 phẩm chất”, “Phòng chống bạo lực gia đình”, tổ phụ nữ hiếu hỷ, tổ hợp tác trồng và chăm sóc cây ăn trái, tổ phụ nữ thu gom rác thải, thu gom phế liệu... Ngoài ra, thông qua các hoạt động, mỗi cơ sở hội phát hiện, xây dựng, biểu dương, tuyên truyền nhân rộng ít nhất 2 điển hình phụ nữ tiêu biểu. Bên cạnh đó, Huyện hội còn tổ chức tập huấn giúp cán bộ làm công tác phụ nữ cơ sở có thêm kỹ năng, nâng cao năng lực tổ chức hoạt động và góp phần thu hút, tập hợp phụ nữ tại địa phương tham gia hoạt động hội. Cụ thể, Huyện hội tổ chức, hướng dẫn cán bộ hội phụ nữ cập nhật danh sách hội viên vào phần mềm excel để tổng hợp và quản lý hội viên chính xác, khoa học. Duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động hỗ trợ phụ nữ tiếp cận các nguồn vốn phát triển kinh tế, thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội và Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Triển khai thực hiện các hoạt động hỗ trợ các xã có đông phụ nữ dân tộc thiểu số, tôn giáo hoặc nữ công nhân...

baobinhphuoc

CÁC ĐỀ ÁN

Video