Công đoàn cần làm tốt vai trò nòng cốt thúc đẩy phong trào thi đua trong cơ quan Trung ương Hội

Chiều 19/12, công đoàn cơ quan TW Hội LHPN Việt Nam tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2016; đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2017. Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà tham dự và chỉ đạo hội nghị.

Báo cáo tổng kết tại hội nghị nêu rõ, trong năm 2016, Công đoàn cơ quan TW Hội LHPN Việt Nam đã tổ chức được nhiều hoạt động, phong trào thi đua nhằm động viên đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn được giao, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của toàn cơ quan, đơn vị; chủ động tham mưu, tham gia thực hiện các chính sách đối với cán bộ, công đoàn viên.

Nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên được triển khai, đẩy mạnh như: chăm lo chế độ cho cán bộ trong các dịp lễ, Tết, nghỉ ngơi, hiếu, hỉ, ốm đau; chăm lo khám sức khỏe cho cán bộ, công đoàn viên; động viên con cán bộ cơ quan phấn đấu đạt thành tích tốt trong học tập; tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, giao lưu ẩm thực… cho công đoàn viên trong những ngày 8/3, 28/6, 20/10; động viên cán bộ, công đoàn viên hình thành thói quen tiết kiệm, vừa tạo vốn giúp phụ nữ nghèo, vừa xây dựng được nguồn vốn cho gia đình…

Công tác nhân đạo, từ thiện, tham gia thực hiện chính sách cũng được đẩy mạnh với nhiều điểm nhấn như: ủng hộ 200 triệu đồng chia sẻ khó khăn với đồng bào bị ảnh hưởng xâm nhập mặn, hạn hán, sự cố môi trường biển; 161 triệu đồng và 3.500 phong lương khô tặng đồng bào miền Trung bị thiên tai, lũ lụt; tặng bội đội Trường Sa 1.000 chiếc khăn mặt; tiếp tục phụng dưỡng 1 mẹ VNAH…; tổ chức thành công sự kiện Mottainai 2016, tặng 500 suất quà Tết cho thành viên nghèo của TYM…

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà ghi nhận những kết quả của công đoàn cơ quan TW Hội LHPN Việt Nam đạt được trong năm 2016.

Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hà đề nghị Công đoàn cơ quan cần thật sự làm nòng cốt trong tham mưu, thực hiện các quy định, quy chế của Nhà nước, cơ quan; thúc đẩy các phong trào thi đua, tạo không khí thi đua sôi nổi, thực chất trong toàn thể công đoàn viên; động viên cán bộ, công đoàn viên tích cực học tập, nâng cao năng lực, trình độ nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hà phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Công đoàn cần phát huy hơn nữa vai trò trong công tác giám sát, phản biện, tham mưu về chăm lo đời sống mọi mặt cho cán bộ, công đoàn viên cơ quan; thường xuyên sâu sát nắm bắt tình hình tư tưởng của công đoàn viên, góp phần xây dựng không khí dân chủ, cởi mở, thẳng thắn, tích cực xây dựng cơ quan TW Hội đoàn kết, chuyên nghiệp, văn minh...; đa dạng hóa các hoạt động chăm lo cho công đoàn viên bằng những hoạt động thiết thực, cụ thể như tham mưu mô hình nhà trẻ cho con cán bộ, đầu mối cung cấp thực phẩm an toàn cho công đoàn viên, tăng cường các hoạt động giao lưu tập thể để tạo dựng sự gắn kết, chia sẻ giữa các công đoàn viên trong cơ quan…; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong cơ quan…

Đặc biệt, Chủ tịch Hội yêu cầu Công đoàn cần chủ động làm tốt việc tổ chức các diễn đàn đối thoại giữa lãnh đạo Hội với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan để lãnh đạo lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công đoàn viên, giải đáp những vấn đề khó khăn, vướng mắc trong cán bộ, nhằm tạo môi trường làm việc tích cực, trách nhiệm, hiệu quả để mỗi cán bộ, công đoàn viên thực sự nỗ lực, phát huy năng lực, vai trò trong thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của toàn cơ quan, đơn vị.