Hiệu quả từ mô hình đa dạng hoá các hình thức tập hợp phụ nữ

30/09/2007
Mở rộng tính liên hiệp, đa dạng hoá các hình thức tập hợp hội viên nhằm khơi dậy và phát huy tiềm năng của phụ nữ trên các lĩnh vực là mục tiêu trọng tâm của Hội LHPN TP. Hồ Chí Minh trong thời kỳ hội nhập.

Để phấn đấu đạt chỉ tiêu tập hợp trên 80% phụ nữ tham gia tổ chức Hội, bên cạnh tập hợp, thu hút hội viên, phụ nữ tích cực tham gia sinh hoạt trong các chi - tổ hội trên địa bàn, Hội LHPN TP. Hồ Chí Minh rất chú trọng tới việc thành lập các Câu lạc bộ phù hợp với từng thành phần, đối tượng cụ thể: CLB Phụ nữ tham gia bảo vệ môi trường, CLB Phụ nữ vươn lên, CLB phụ nữ xa quê, CLB Nữ doanh nghiệp, Nhóm Phụ nữ tín dụng tiết kiệm…

 

Đến nay, toàn Thành phố đã có trên 12.330 tổ chức, thu hút hơn 197.840 thành viên tham gia các phong trào do Hội LHPN phát động. Ngoài các mô hình đã có như: CLB Nữ nghệ sĩ, CLB Nhà báo nữ, CLB Nữ doanh nghiệp, Nhóm Lá chắn, Nhóm Phụ nữ tín dụng tiết kiệm…; nhiệm kỳ 2001-2006, Thành Hội đã phát triển thêm 43% mô hình mới, chủ yếu tập trung vào lĩnh vực dạy nghề và giải quyết việc làm cho phụ nữ sau cai nghiện, CLB Phụ nữ đồng cảm, CLB Phụ nữ lao động nhập cư… nhằm đáp ứng nhu cầu của các tầng lớp phụ nữ trong thời kỳ mới.

 

Nhìn chung, các mô hình tập hợp đa dạng đã được các cấp Hội quan tâm, đầu tư, xây dựng điểm và nhân rộng đều khắp, tạo sự phát triển bền vững và phát huy hiệu quả. Đặc biệt, có những mô hình đã được chính quyền đưa vào tiêu chí để xem xét bình chọn danh hiệu thi đua (CLB xây dựng gia đình hạnh phúc); góp phần làm chuyển hoá địa bàn, ổn định an ninh trật tự địa phương (nhóm Kiên trì, Lá chắn); định hướng tốt cho nữ thanh niên lao động nhập cư, ngăn ngừa tệ nạn xã hội và không bị kích động, lôi kéo vào các vụ đình công bất hợp pháp (CLB Phụ nữ lao động nhập cư, Phụ nữ nhà trọ…).

 

Với các mô hình này, quy mô hoạt động Hội từng bước được mở rộng với nội dung ngày càng phong phú, đa dạng, phát huy được tiềm năng của phụ nữ các giới trong tiến trình phát triển kinh tế - văn hoá – xã hội của Thành phố. Đặc biệt, thông qua các mô hình này, tổ chức Hội đã thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ. Đó là những chị em được rèn luyện, trưởng thành qua thực tiễn phong trào, có khả năng nắm bắt kịp thời nguyện vọng hợp pháp và chính đáng của phụ nữ, đưa tiếng nói của giới đến với Đảng và Nhà nước. Điển hình là trong nhiệm kỳ 2001-2006, gần 4.370 hội viên ưu tú được giới thiệu vào Đảng, trong đó 699 chị đã được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

 

Những kết quả này là minh chứng cho hướng đi đúng đắn của Hội LHPN TP. Hồ Chí Minh trong việc thực hiện phương châm chỉ đạo của TW Hội LHPN Việt Nam “Nơi nào có phụ nữ, nơi đó có tổ chức Hội” và là một cách làm hay cần được nhân rộng./.

Hà An

TÂM ĐIỂM

CÁC ĐỀ ÁN

Video