Hội thảo đóng góp ý kiến xây dựng Luật Bình đẳng giới

với sự hỗ trợ của Tổ chức Ngân hàng phát triển Châu Á (ADB), ngày 15/4/2006 Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hải Phòng tổ chức hội thảo lấy ý kiến góp ý cho dự thảo lần thứ 7 Luật Bình đẳng giới.

Đối tượng tham dự hội thảo là người sử dụng lao động, người lao động, đại diện tổ chức công đoàn của một số doanh nghiệp thuộc các tỉnh: Hưng Yên, Hải Dương, Hải Phòng, Thái Bình, Quảng Ninh.. Hội thảo đã nhận được ý kiến đóng góp của nhiều đại biểu về một số quy định trong dự thảo, nhất là với những quy định có liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp như quy định tuổi nghỉ hưu của lao động nữ, quy định nam giới nghỉ chăm sóc vợ khi sinh và chăm sóc con sơ sinh, chính sách hỗ trợ đối với doanh nghiệp nữ khởi sự doanh nghiệp, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới...

Đặc biệt đối với quy định về tuổi nghỉ hưu, quy định nam giới nghỉ chăm sóc vợ khi sinh con và chăm sóc con sơ sinh, hầu hết các đại biểu đều tán thành việc quy định tuổi nghỉ hưu của lao động nữ ngang bằng với lao động nam, có quyền nghỉ sớm 1 -5 năm không bị trừ phần trăm và Chính phủ có quy định cụ thể đối với một số ngành nghề đặc thù. Các đại biểu ủng hộ và đánh giá quy định nam giới nghỉ chăm sóc vợ khi sinh và chăm sóc con sơ sinh là rất tiến bộ, thiết thực. Quy định này một mặt giúp nam giới thực hiện quyền chăm sóc vợ con và chia sẻ trách nhiệm trong gia đình với phụ nữ thì mặt khác còn là yếu tố gián tiếp giúp tăng khả năng cạnh tranh của lao động nữ trên thị trường lao động.