Kiến nghị Trung ương ưu tiên tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm công chức nữ nếu có cùng tiêu chuẩn như nam giới

Theo đó, Quốc hội cần bổ sung trong dự thảo Luật Công vụ về ưu tiên tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm công chức nữ nếu có cùng tiêu chuẩn như nam giới; đảm bảo quyền xem xét thi đua khen thưởng cho công chức nữ khi nghỉ sinh con; quy định độ tuổi của nữ được tham gia các lớp đào tạo nhỏ hơn nam giới 5 tuổi (do tuổi hưu của nữ trước nam 5 tuổi) nhằm đảm bảo cơ hội cho nữ được phát huy năng lực, được thăng tiến, đề bạt, giao nhiệm vụ ở những vị trí cao hơn; điều chỉnh Bộ Luật Lao động, theo hướng kéo dài thời gian nghỉ hộ sản cho phụ nữ từ 4 lên 6 tháng để tạo điều kiện cho trẻ được bú sữa mẹ hoàn toàn và phòng chống suy dinh dưỡng trong trẻ sơ sinh.

Chính phủ cần sớm ban hành các quy định cụ thể về các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới, xử lý vi phạm bình đẳng giới và thi hành Luật Phòng, chống bạo lực gia đình.

Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về vấn đề bình đẳng giới và tiến bộ phụ nữ; nâng cao năng lực hoạt động cho thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp với nhiều hình thức giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong và ngoài nước.

Các Bộ - Ngành chức năng sẽ bổ sung, sửa đổi phương thức tính thuế ưu đãi đối với các doanh nghiệp có đông lao động nữ, nhằm đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giúp doanh nghiệp thuận lợi trong hạch toán nguồn vốn đã chi cho các công việc có tính chất cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ trong năm; có chế độ bảo hiểm riêng cho cán bộ nhân viên đang công tác tại các cơ sở bảo trợ xã hội, chăm sóc người khuyết tật và người tâm thần.