Lao động nữ đồng thuận chế độ nghỉ thai sản 6 tháng

Bà Phạm Thị Thu Hồng, Phó Trưởng ban Nữ công, Tổng Liên đoàn cho biết, kết quả khảo sát tại các DN có nhiều LĐN ở độ tuổi sinh đẻ và đang nuôi con nhỏ dưới 24 tháng tuổi và cán bộ công đoàn (CĐ), người sử dụng lao động của 12 tỉnh, TP cho thấy: 83% LĐN cho rằng, việc quay trở lại làm việc sẽ rất khó cho trẻ bú mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu; hơn 50% xin nghỉ thêm sau thời gian nghỉ thai sản 4 tháng; gần 90% đồng thuận với chính sách nâng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng. Nhiều LĐN cũng chưa biết nhiều về chính sách hỗ trợ chi phí nhà trẻ mẫu giáo. Đại diện các DN, các cán bộ CĐ cũng khẳng định, qua nắm bắt thực tế, LĐN đều muốn xin nghỉ thêm ít nhất một tháng và đề xuất, LĐN được nghỉ trước và sau khi sinh cộng lại là 6 tháng trong điều kiện bình thường.

Kết quả khảo sát là cơ sở để xây dựng và hoàn thiện chính sách liên quan đến LĐN, trong đó có chính sách thai sản.