Phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ Hà Tĩnh trong thời kỳ mới
- Kế tiếp truyền thống anh hùng bát khuất, trung hậu đảm đang của người phụ nữ Việt Nam, hẳn các tầng lớp phụ nữ Hà Tĩnh đã có nhiều đóng góp vào sự phát triển chung của Hà Tĩnh?
Chưa bao giờ công tác phụ nữ và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ (VSTBPN) được Đảng và Nhà nước quan tâm như những năm gần đây. Đó chính là đòn bẩy, là nguồn động viên lớn để chị em vượt qua khó khăn, thử thách, không ngừng cố gắng vươn lên để phát huy tiềm năng, thế mạnh, góp sức mình vào sự phát triển của tỉnh.
Trong lĩnh vực kinh tế, phụ nữ chiếm trên 50% lao động nông nghiệp. Bằng sự mạnh dạn trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế, ứng dụng KHCN vào sản xuất, chăn nuôi, đến nay, toàn tỉnh đã có hàng ngàn mô hình phát triển kinh tế của phụ nữ cho thu nhập hàng trăm triệu đồng, tỷ lệ hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ ngày càng giảm.
Trong sản xuất tiểu thủ công nghiệp, DVTM , nhiều chị em đã có sáng kiến, đổi mới, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của cơ chế thị trường, mở rộng các phương thức kinh doanh dịch vụ theo hướng hàng hoá, vươn lên làm chủ các doanh nghiệp lớn.
Ở lĩnh vực GD&ĐT, KH&CN, VH-TT, chị em không ngừng thi đua trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đội ngũ nữ trí thức tăng nhanh, nhiều công trình nghiên cứu khoa học có giá trị, tính ứng dụng cao, nhiều sáng kiến cải tiến mẫu mã quy trình công nghệ nhằm tăng năng suất lao động, tạo ra sản phẩm có chất lượng, hiệu quả kinh tế cao. Đó là minh chứng cho tâm huyết và nghị lực của chị em trong công việc.
Lực lượng phụ nữ tham gia hoạt động chính trị ngày càng đông, tỷ lệ đảng viên nữ, đội ngũ cán bộ nữ ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng. (theo thống kê sơ bộ, Hà Tĩnh là 1 trong 10 tỉnh của cả nước có tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ cao nhất: chiếm trên 15%). Nhiều chị đã tích cực tham mưu các giải pháp trong hoạch định chính sách trong quản lý điều hành góp phần cùng với hệ thống chính trị tỉnh nhà thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Điều quan trọng hơn cả là dù ở vị trí nào, chị em phụ nữ cũng đã phát huy được vai trò của người mẹ, người thầy đầu tiên của con người đồng thời là người giữ vai trò chủ chốt trong việc vận động các thành viên trong gia đình, cùng nhau xây dựng gia đình đạt các chuẩn mực, góp phần vào thực hiện thành công cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư.”
Bằng sự nỗ lực vượt bậc, chị em đã có nhiều cống hiến góp phần xứng đáng vào công cuộc đổi mới của quê hương. Tuy nhiên, để đáp ứng với yêu cầu trong thời kỳ mới, hoạt động của lực lượng nữ nói chung và nữ cán bộ nói riêng vẫn còn đứng trước nhiều khó khăn thử thách. Vì vậy chúng tôi rất cần sự quan tâm hơn nữa của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, các ban ngành đoàn thể đến công tác đào tạo, quy hoạch, và sử dụng đội ngũ cán bộ nữ, đặc biệt là tạo mọi điều kiện tốt nhất để đảm bảo số lượng nữ đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp trong nhiệm kỳ 2011-2016 này.
- Hội đã có những hoạt động gì để tham gia vào cuộc bầu cử Quốc hội và HĐND các cấp, nhất là tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia ứng cử đại biểu HĐND đạt tỷ lệ theo quy định?
Chúng tôi đã xây dựng kế hoạch hướng dẫn tuyên truyền bầu cử, biên soạn bộ câu hỏi, in ấn tài liệu phát hành đến các cấp hội để làm tài liệu sinh hoạt, đồng thời chỉ đạo Hội LHPN các cấp tham gia tích cực vào công cử, trong đó chú trọng rà soát đội ngũ cán bộ nữ, giới thiệu danh sách nữ ứng cử viên (UCV) theo cơ cấu để tham mưu cho uỷ ban bầu cử các cấp đảm bảo tỷ lệ theo quy tắc bầu định. Ngoài ra, chúng tôi cũng đề xuất, bố trí UCV vào các tổ bầu cử một cách phù hợp.
Hội đã phối hợp với Ban VSTBPN tỉnh có công văn chỉ đạo ban VSTBPN các cấp tích cực tham mưu công tác nhân sự nữ, quyết liệt chỉ đạo để đảm bảo theo đúng hướng dẫn số 215 của thủ tướng chính phủ về việc hướng dẫn cơ cấu, thành phần và số lượng nữ đại biểu HĐND. Ngay sau hiệp thương lần 1, Đảng đoàn Hội LHPN tỉnh cũng đã kịp thời có danh sách giới thiệu những cán bộ nữ có đầy đủ phẩm chất đạo đức, tài năng… để tham mưu cho uỷ ban bầu cử.
Hiện tại, chúng tôi đã xây dựng kế hoạch để tập huấn cho 100% UCV lần đầu về kỹ năng thuyết trình, tiếp xúc cử tri, phương pháp xây dựng chương trình hành động. Cùng với việc tập huấn, chúng tôi cũng sẽ mời những đại biểu hội đồng ở các nhiệm kỳ trước đến chia sẻ kinh nghiệm cho chị em.
- Bà có mong muốn gì đối với Ủy ban bầu cử các cấp trong việc tạo điều kiện đảm bảo tỷ lệ nữ đại biểu HĐND 30% theo quy định?
Để đảm bảo số lượng 30% nữ đại biểu HĐND, tôi mong Ban chỉ đạo bầu cử tỉnh và Ủy ban bầu cử, UBTTTQ các cấp có sự quan tâm, chỉ đạo trong quá trình hiệp thương để đảm cơ cấu, số lượng theo quy định. Ngoài ra, phụ nữ cũng đừng gánh quá nhiều cơ cấu để đảm bảo số lượng UCV và chất lượng đại biểu nữ sau này. Ban VSTBPN các cấp cũng cần có sự phối hợp chặt chẽ với hội trong việc phát huy vai trò tham mưu, giới thiệu danh sách và có các hoạt động hỗ trợ, nâng cao năng lực cho các UCV nữ.
Xin cảm ơn bà.
