Phụ nữ có thể được chọn tuổi nghỉ hưu

04/04/2009
Hôm qua (3-4), Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp với Ngân hàng Thế giới (WB) tổ chức hội thảo “Cải cách tuổi nghỉ hưu cho phụ nữ Việt Nam trong bối cảnh hội nhập và phát triển”.

Kết quả nghiên cứu cho thấy nữ giới ở tuổi 55 mà phải về hưu với bất cứ điều kiện nào thì đó là “bắt buộc” chứ không phải là “ưu đãi”. Hiện có đến 80% các nước quy định tuổi nghỉ hưu của phụ nữ và nam giới như nhau trong khi Việt Nam, Trung Quốc phân biệt tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ. Ở các nước phát triển (OECD), tuổi nghỉ hưu trung bình của phụ nữ là 65 trong khi tuổi nghỉ hưu thực tế của phụ nữ Việt Nam là 51, dù luật định là 55 tuổi.

Hội thảo kiến nghị thực hiện cải cách tuổi nghỉ hưu cho phụ nữ theo hai hướng: Thứ nhất, dự kiến từ 2011, lao động nữ có quyền lựa chọn được nghỉ hưu sớm năm năm so với nam giới hoặc tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và làm việc đến 60 tuổi; Thứ hai, xóa dần khoảng cách về giới trong độ tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ theo lộ trình từ năm 2011, kết thúc năm 2025.

Theo Pháp Luật TPHCM Online.

TÂM ĐIỂM

CÁC ĐỀ ÁN

Video