Phụ nữ Tứ Kỳ gắn học Bác với mô hình rèn luyện phẩm chất đạo đức

Được thành lập từ năm 2012, mô hình "nữ công nhân đảm đang" tại xã Đông Kỳvới 60 thành viên, trong đó chị em đều ở độ tuổi lao động từ 18 đến 55 và trực tiếp tham gia lao động tại các nhà máy, xí nghiệp thời gian làm việc khắt khe (sáng đi làm từ 7h, và tăng ca đến 8 - 9 giờ tối mớí về), rất ít buổi được về sớm hoặc nghỉ chủ nhật, thời gian chăm lo cho bản thân, gia đình rất hạn hẹp chỉ đảm bảo ở mức tối thiểu. Vì vậy mặc dù Ban chủ nhiệm CLB đã cố gắng thay đổi, bố trí thời gian sinh hoạt CLB phù hợp hơn với chị em nhưng tỷ lệ thành viên mô hình dự sinh hoạt vẫn thấp. Bên cạnh đó, các hoạt động của CLB chủ yếu là lồng ghép nên hiệu quả  không cao, nội dung sinh hoạt đơn điệu, không hấp dẫn nên việc thu hút thành viên đến tham dự sinh hoạt ngày càng khó khăn.

Trăn trở với những hạn chế, yếu kém của mô hình, BTV Hội LHPN huyệntiếp tục tìm hiểu điều kiện thực tế ở một số địa phương khác để có định hướng điều chỉnh mô hình cho phù hợp. Tháng 10 năm 2013, qua khảo sát và nắm bắt tình hình hội viên tham gia lao động trong các doanh nghiệp tư nhân tại xã Minh Đức, đồng thời nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện ủng hộ của lãnh đạo địa phương, mô hình ''Tổ phụ nữ tự tin"của chi hội thôn Phúc Lâm, xã Minh Đức ra đời với 45 thành viên tham gia làm việc tại một xưởng may giày da tư nhân. Do chủ yếu là người cùng địa phương, tham gia lao động trong một đơn vị nên việc sinh hoạt thuận lợi. Mô hình sinh hoạt định kỳ 1 tháng/1 lần với các nội dung tuyên truyền về các tiêu chí, phẩm chất người phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH – HĐH, về kiến thức xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan,.... Đồng thời, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi giúp chị em tự tin tham gia, giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm trong cuộc sống. Tham gia sinh hoạt, các thành viên đều cố gắng rèn luyện bản thân, tự tin hơn trong cuộc sống, thể hiện rõ vai trò của người phụ nữ trong gia đình và trong lao động sản xuất. Tiêu biểu như chị Nguyễn Thị Huế, ban đầu chị thường mặc cảm, tự ti về tay nghề của mình, chỉ thích làm thợ phụ, cứ có người đứng cạnh là chị run không làm được. Sau khi tham gia mô hình, được chị em động viên, chia sẻ chị dần mạnh dạn, thử làm những công đoạn khó. Đến nay chị Huế đã là một thợ may giỏi, luôn nhận làm những khâu đòi hỏi kỹ thuật cao, là người đạt mức tiền lương cao nhất, nhì xưởng. Chị Mai Thị Lý, trước đây chị là điển hình của người phụ nữ rụt rè, nhút nhát, mọi việc trong gia đình đều theo ý chồng, con nên chồng chị dần chán vợ, coi chị không khác gì một người giúp việc trong gia đình. Khi được tham gia sinh hoạt mô hình chị đã thay đổi cách nghĩ. Chị thay đổi cách ăn mặc, chăm chút cho bản thân hơn, tham gia đi bộ, tập dưỡng sinh với các chị trong xóm. Với chồng, chị mạnh dạn nói lên suy nghĩ của mình, khéo léo thuyết phục, không nhất nhất làm theo sự áp đặt của anh, hạnh phúc gia đình dần được cải thiện. Chị Nguyễn Thị Làn, trước đây việc ủng hộ, nộp các khoản đóng góp của địa phương chị không tích cực,hay trốn tránh, nộp muộn, mỗi lần nộp lại hay nói những lời khó nghe. Khi tham gia sinh hoạt, chị thay đổi hẳn. Bây giờ chị rất tích cực tự giác nộp các khoản đóng góp của địa phương, không những vậy chị còn tham gia đi quyên góp, vận động các gia đình khác trong thôn cùng thực hiện... Bên cạnh đó, các thành viên trong mô hình còn tham gia đóng quỹ 10.000 đồng/thành viên/tháng để thăm hỏi nhau lúc ốm đau, đi tham quan, du lịch...qua đó tạo sự gắn kết giữa các thành viên.

Mô hình hoạt động hiệu quả, nhiều nội dung tuyên truyền của Hội, của địa phương được chuyển tải đến hội viên thông qua hoạt động của mô hình này. Từ thành công của mô hình, đến nay toàn huyện Tứ Kỳ đã thành lập thêm được 4 mô hình, đưa việc học tập theo Bác vào những mô hình cụ thể, thiết thực, khích lệ phụ nữ rèn luyện các phẩm chất đạo đức của người phụ nữ Việt Nam hiện đại.