Tổng kết 5 năm thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ giai đoạn 2001-2005
Đánh giá chung kết quả thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ giai đoạn 2001-2005 cho thấy: Đa số các cấp, các ngành đã nhận thức đúng trong việc triển khai và thực hiện kế hoạch hành động, đã tạo môi trường thuận lợi để phụ nữ được tiếp cận với các kỹ thuật mới, thông tin mới về KH-KT; các cấp chính quyền đã phối hợp với hội phụ nữ các cấp tạo điều kiện hỗ trợ cho phụ nữ vay vốn phát triển sản xuất kinh doanh, tổ chức tốt việc tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước liên quan tới phụ nữ, trẻ em; các ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp đã từng bước được kiện toàn và đi vào hoạt động có nền nếp, bản thân chị em đã khắc phục khó khăn, phấn đấu vươn lên làm tròn nhiệm vụ công dân, người vợ, người mẹ trong gia đình, hăng hái tham gia công tác xã hội, đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh... Đã có 246/274 xã, phường, thị trấn xây dựng được chương trình hành động; các cấp chính quyền đã ban hành nhiều chương trình thực hiện kế hoạch hành động và quy chế phối hợp hiệu quả thiết thực.
Tuy nhiên, khi triển khai chương trình cũng còn bộc lộ một số tồn tại đó là: Số lao động nữ chưa có hoặc không có việc làm nhiều, thu nhập cuả lao động nữ nhìn chung còn thấp; trình độ học vấn, mức hưởng thụ văn hoá, thời gian nghỉ ngơi của phụ nữ còn thấp so với mặt bằng chung nhất là khu vực miền núi, công giáo, dân tộc thiểu số... Nhiều nguyên nhân và bài học kinh nghiệm đã được chỉ rõ và thảo luận tại hội nghị nhằm làm rõ thêm kết quả 5 năm thực hiện chương trình.
Kế hoạch hành động của chương trình giai đoạn 2006-2010 đã được nêu rõ với mục tiêu chung là: Tạo môi trường thuận lợi nhằm phát huy khả năng và tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các lĩnh vực phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, thực hiện bình đẳng nam nữ vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng dân chủ, văn minh, gia đình hạnh phúc, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống cho phụ nữ. Với 5 mục tiêu cụ thể và các giải pháp được nêu lên, trong đó có một số mục tiêu chủ yếu như: Phấn đáu có 45% lao động nữ được giải quyết việc làm trong tổng số 16-18 nghìn lao động được giải quyết việc làm hàng năm; thực hiện xoá mù chữ cho 100% phụ nữ dưới 40 tuổi, tăng tuổi thọ trung bình phụ nữ lên 73 tuổi, phấn đấu tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ nhiệm kỳ 2010-2015 đạt từ 20% trở lên, dảm bảo tỷ lệ 20% nữ trở lên là thành viên UBND các cấp, đảm bảo 100% ban “ Vì sự tiến bộ của phụ nữ” các huyện, thị, thành được kiện toàn, hoạt động có hiệu quả...
Tổng kết 5 năm thực hiện chương trình, UBND tỉnh đã tặng bằng khen cho 14 tập thể và 8 cá nhân đã đạt thành tích xuất sắc.
