Tổng kết mô hình thí điểm thu hút lao động nữ tham gia sinh hoạt Hội trên địa bàn dân cư

“Câu lạc bộ lao động nữ khu vực công nghiệp tham gia sinh hoạt Hội trên địa bàn dân cư” tại 2 xã Tân Tiến và An Hưng - huyện An Dương - thành phố Hải Phòng

Sau 2 năm hoạt động, 2 CLB đã thu hút được trên 100 lao động nữ tham gia và bước đầu đã đáp ứng được nhu cầu nâng cao kiến thức pháp luật, chăm sóc sức khoẻ.. của hầu hết thành viên tham gia CLB.

Tuy nhiên, hoạt động của CLB còn một số tồn tại như: Thời gian sinh hoạt chưa đúng theo quy chế; số thành viên sinh hoạt thường xuyên chưa nhiều; tỷ lệ thu hút lao động nữ tham gia còn thấp.. Nguyên nhân là do Ban chủ nhiệm chỉ làm kiêm nhiệm, chưa có nhiều thời gian đầu tư cho hoạt động của CLB; lao động nữ làm việc căng thẳng từ 10-12h/ngày, làm việc theo ca và khu ở trọ không tập trung nên khó khăn trong việc bố trí thời gian sinh hoạthợp lý; ngoài ra, lao động nữ làm việc không ổn định, luôn thay đổi chỗ ở, chỗ làm nên việc thu hút, tập hợp khó khăn…

Để khắc phục những hạn chế, Ban chủ nhiệm CLB cần phối hợp với Đoàn Thanh niên, Ban văn hoá thông tin xã, đồng thời huy động sự tham gia của chủ nhà trọ và tăng cường sự gắn kết, gần gũi giữa cán bộ chi hội với lao động nữ trên địa bàn dân cư. Bên cạnh đó, thành Hội Hải Phòng cần tăng cường việc kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn hoạt động CLB; cung cấp tài liệu có liên quan từ các chương trình dự án cho CLB…