Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội các cấp gắn với công tác quy hoạch cán bộ tại địa phương

Tại chương trình Hội thảo, các đại biểu đã nghe phát biểu tham luận, chia sẻ của các ngành, đơn vị trong thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ nữ, cán bộ Hội tại địa phương, đơn vị cũng như công tác chuẩn hóa cán bộ và nâng cao năng lực cán bộ Hội các cấp đáp ứng yêu cầu vị trí quy hoạch; đồng thời chia sẻ những khó khăn, vấn đề đặt ra trong công tác tham mưu, đề xuất đào tạo, quy hoạch cán bộ Hội.   

Theo đó, thời gian qua, công tác quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ Hội, cán bộ nữ trên địa bàn tỉnh luôn được cấp ủy, chính quyền các cấp quan tâm thực hiện thường xuyên. Tỷ lệ nữ tham gia, bổ nhiệm các vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị và trong lĩnh vực kinh tế ngày càng tăng; số cán bộ nữ tham gia cấp ủy ở các nhiệm kỳ sau luôn cao hơn trước, cụ thể: nhiệm kỳ 2020 – 2025, Ban Chấp hành Tỉnh ủy có 8/46 nữ, đạt 17,39% tăng so với nhiệm kỳ trước; Ban Thường vụ có 2/14 là nữ; HĐND cấp tỉnh 14/50 nữ đại biểu, đạt 28%; nữ ĐBQH 2/5 đại biểu, đạt 40%. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay đã tạo điều kiện luân chuyển từ cấp tỉnh về cấp huyện 6 cán bộ, trong đó có 02 nữ. Đa số cán bộ nữ luân chuyển được rèn luyện từ thực tiễn và đều có bước trưởng thành, có trách nhiệm, tâm huyết, có nhiều giải pháp đổi mới sáng tạo trong lãnh, chỉ đạo điều hành tổ chức thực hiện nhiệm vụ hiệu quả; qua luân chuyển hầu hết cán bộ được đảm nhiệm chức vụ cao hơn so với thời gian trước khi luân chuyển.