Hậu Giang: Nâng cao năng lực phản biện xã hội trong hệ thống Hội

Với sự tham gia của trên 120 đại biểu, Hội nghị nhằm góp phần xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, đổi mới cơ chế, các công cụ hỗ trợ phát triển, thu hút nguồn nhân lực đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Hội nghị đã lắng nghe báo cáo kết quả tổng hợp ý kiến góp ý của các cấp Hội và ngành liên quan. Tại Hội nghị tiếp nhận 8 ý kiến của đại biểu chuyên gia, ngành chức năng và các đồng chí là nguyên lãnh đạo của tỉnh tham gia tham luận, bình luận, thảo luận góp ý những nội dung liên quan dự thảo Nghị quyết.

Các phát biểu đã tập trung các vấn đề cần lưu ý: Khung cơ sở pháp lý, vấn đề lồng ghép giới và những kiến nghị đối với dự thảo từ góc độ bảo đảm các nguyên tắc bình đẳng giới, các chế độ chính sách phù hợp với nhóm đối tượng đặc thù trên địa bàn tỉnh được hiệu quả, cụ thể: Phạm vi, đối tượng thụ hưởng chính sách đào tạo, thu hút, mức hỗ trợ của đối tượng ngành Y tế, Văn hoá, Giáo dục (đề xuất quan tâm cán bộ ngành y tế thuộc các bệnh viện tuyến huyện; giáo viên tiểu học, mầm non; chênh lệch độ tuổi hưởng chính sách giữa nam và nữ đảm bảo theo quy định (ngành Y tế); độ tuổi hưởng các chính sách; chính sách hỗ trợ cho nữ nuôi con dưới 36 tháng tuổi; thời gian áp dụng thực hiện Nghị quyết; thời hạn hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ (lĩnh vực Văn hoá); tính khả thi việc thực hiện chính sách; vấn đề lồng ghép giới trong xây dựng chính sách...)

Theo bà Đàm Thị Vân Thoa, Trưởng ban, Ban Chính sách - Luật pháp TW Hội LHPN Việt Nam, việc xác định văn bản để phản biện xã hội của Hội LHPN tỉnh Hậu Giang rất xác đáng vì dự thảo này có liên quan đến lực lượng nữ, trong quá trình thực hiện có sự tham gia chuyên gia ngành chức năng (chủ trì soạn thảo, ngành liên quan, cán bộ nguyên lãnh đạo tỉnh,…). Bên cạnh đó, việc tổ chức Hội nghị phản biện xã hội mẫu của tỉnh Hậu Giang đã góp phần chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phản biện xã hội để các cấp Hội trên địa bàn tỉnh thực hiện nhiệm vụ này có hiệu quả.

Được biết, để đảm bảo việc tham gia góp ý của cán bộ, hội viên phụ nữ, và các ngành có liên quan, Hội LHPN tỉnh đã tiến hành nghiên cứu, định hướng và chỉ đạo các cấp Hội tổ chức lấy ý kiến đóng góp của cán bộ, hội viên phụ nữ trên địa bàn thông qua hình thức góp ý văn bản.

Dịp này Hội LHPN tỉnh cũng tổ chức tập huấn công tác giám sát, phản biện xã hội gắn với Toạ đàm chia sẻ kinh nghiệm “Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác giám sát, phản biện xã hội” cho cán bộ Hội từ tỉnh đến cơ sở, qua đó giúp các học viên được nâng cao kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm thực hiện nhiệm vụ công tác giám sát, phản biện xã hội.