Nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền, quán triệt học tập, hướng dẫn triển khai Nghị quyết Đại hội rất kịp thời, chủ động, sáng tạo

Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2022-2027 diễn ra tại Thủ đô Hà Nội từ ngày 9-11/3/2022. Ngay sau Đại hội, các văn kiện của Đại hội đã nhanh chóng được triển khai sâu rộng trong các cấp Hội. Lần đầu tiên, hoạt động tập huấn các văn kiện Đại hội được tổ chức đồng thời tới tận cấp cơ sở thông qua kết hợp tập huấn trực tiếp và trực tuyến, kết nối hơn 4.000 điểm cầu tại 63 tỉnh, thành, thu hút sự tham gia của 60.000 cán bộ, trong đó có gần 48.000 chi hội trưởng. Tài liệu bài giảng về Nghị quyết được đăng tải rộng rãi trên Cổng Thông tin điện tử Hội và Báo Phụ nữ Việt Nam, giúp lan tỏa nhanh chóng thông tin đến mọi tầng lớp phụ nữ.

100% Hội LHPN tỉnh, thành, đơn vị tổ chức tập huấn, tuyên truyền, triển khai Nghị quyết Đại hội với nhiều hình thức đa dạng, phong phú; tham mưu cấp ủy chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Việc triển khai Nghị quyết được thực hiện theo tinh thần triệt để phân cấp, phân quyền, thống nhất, đồng bộ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức Hội với phương châm“Trung ương định hướng chiến lược, Tỉnh vận dụng sáng tạo, Huyện đồng hành cùng cơ sở, Xã nắm chắc hội viên, Chi thấu hiểu phụ nữ”; xác định nội dung, vấn đề ưu tiên, cấp bách cần giải quyết để lựa chọn chủ đề hàng năm[1] chỉ đạo thực hiện thống nhất trong hệ thống Hội; triển khai các hoạt động theo hướng chuyên sâu, gắn kết thực hiện phong trào thi đua (PTTĐ), các nhiệm vụ trọng tâm của Hội với PTTĐ của Chính phủ, Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc, nhiệm vụ chính trị của đất nước, địa phương, đơn vị.

Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, ngày 27-29/4/2022

02 khâu đột phá thúc đẩy mạnh mẽ chất lượng công tác Hội

Nghị quyết Đại hội đại biểu PNTQ lần thứ XIII đã đề ra hai khâu đột phá “Tập trung xây dựng cơ sở Hội vững mạnh” và “Đổi mới phương thức hoạt động Hội, trọng tâm là ứng dụng công nghệ thông tin”. Đây là hai vấn đề xác định rất đúng và trúng những điểm hạn chế, điểm nghẽn và trở thành động lực thúc đẩy mạnh mẽ, nâng cao chất lượng việc thực hiện phong trào thi đua, cuộc vận động và các nhiệm vụ trọng tâm công tác Hội một cách có trọng điểm và sáng tạo, tạo ra sự chuyển biến rõ nét.

Khâu đột phá “Tập trung xây dựng cơ sở Hội vững mạnh”

Các cấp Hội tập trung thực hiện khâu đột phá, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, kiên trì phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”. Hiện nay, đội ngũ Chủ tịch Hội cơ sở, độ tuổi dưới 45 chiếm số lượng lớn (gần 80%), có thâm niên công tác Hội cao (trên 60% trên 5 năm), trình độ chuyên môn được đào tạo cơ bản (gần 85% đại học và trên đại học), đa số được bồi dưỡng lý luận chính trị (trên 90% trung cấp và cao cấp).

Thực hiện chỉ tiêu 100% cơ sở Hội triển khai mô hình “1+1”[2] và “3 có, 3 biết”[3]; xây dựng, củng cố ít nhất 01 mô hình thu hút hội viên đặc thù hoạt động sáng tạo, hiệu quả, tính đến tháng 6/2024, cả nước có 13.752 cơ sở có mô hình “1+1” và 8.730 cơ sở có mô hình “3 có, 3 biết”, dự kiến đạt chỉ tiêu trong nhiệm kỳ.

Hiện cả nước có 85.328 chi hội trưởng, trong đó 38.506 chi hội trưởng là đảng viên, chiếm 38.51%...

Khâu đột phá “Đổi mới phương thức hoạt động Hội, trọng tâm là ứng dụng công nghệ thông tin”

Chủ đề năm 2024 “Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội” được lựa chọn và triển khai trong toàn hệ thống Hội với nhiều hoạt động phong phú, chất lượng. Trung ương Hội tổ chức thành công Chuỗi sự kiện “Ngày hội Phụ nữ trên hành trình chuyển đổi số”, điểm nhấn là Cuộc thi “Ứng dụng CNTT trong sinh hoạt Hội” và Hội thảo Quốc gia “Chuyển đổi số trong hoạt động của Hội LHPN Việt Nam”; tăng cường sử dụng các phần mềm điều hành tác nghiệp trong quản lý, điều hành; Ký kết với Bộ Công an thực hiện Đề án “Phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2023-2025, tầm nhìn 2030” tạo cơ chế kết nối dữ liệu cán bộ, hội viên phụ nữ vào cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Fanpage "Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam" nhận tick xanh - xác nhận là fanpage chính thức cung cấp thông tin của Hội LHPN Việt Nam giúp tăng cường độ bảo mật, an toàn, gia tăng độ phủ sóng các hoạt động Hội trên mạng xã hội.

Đến nay, có 99% Hội LHPN cấp cơ sở và cán bộ Hội các cấp sử dụng thành thạo các phần mềm trong hệ thống Hội; 42/63 tỉnh, thành đã có 100% cơ sở Hội được trang bị máy tính riêng có kết nối mạng, còn 752 Hội LHPN cấp cơ sở chưa được trang bị máy tính riêng để làm việc.

Nâng cao nhận thức và kỹ năng của cán bộ Hội các cấp về ứng dụng CNTT trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

3 nhiệm vụ trọng tâm đạt được nhiều kết quả nổi bật

Hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện, xây dựng gia đình Việt Nam ấm no, hạnh phúc, tiến bộ, văn minh

Phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai rộng khắp, đồng bộ, nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền địa phương, đơn vị và sự đồng thuận hưởng ứng tham gia của hội viên, phụ nữ, qua đó góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, hội viên, phụ nữ ý thức về trách nhiệm với bản thân, cộng đồng xã hội, phát huy thế mạnh trong thực hiện nhiệm vụ, từng bước xây dựng hình ảnh người Phụ nữ Việt Nam đáp ứng yêu cầu thời đại mới. Trong nửa nhiệm kỳ, đã có hơn 45 nghìn điển hình tập thể, cá nhân được tôn vinh, tuyên truyền; hơn 15 nghìn tập thể, cá nhân tiêu biểu được các cấp Hội biểu dương, khen thưởng và đề nghị các cấp khen thưởng.

100% cơ sở Hội đăng ký các hoạt động thiết thực, phù hợp tham gia xây dựng NTM, đô thị văn minh; nhiều mô hình, cách làm hiệu quả triển khai thực hiện, trên 380 nghìn hộ gia đình đạt 8 tiêu chí cuộc vận động; thực hiện trên 15 nghìn công trình, phần việc tham gia đóng góp xây dựng NTM; thành lập, củng cố 2.329 địa chỉ tin cậy hỗ trợ, tư vấn cho trên 50.000 phụ nữ, trẻ em; thành lập, duy trì 1.556 CLB “Thủ lĩnh của sự thay đổi”, 287.320 mô hình giáo dục làm cha mẹ.

Lãnh đạo Hội LHPN tỉnh Nghệ An biểu dương, tôn vinh điển hình phụ nữ khuyết tật vượt khó vươn lên. Ảnh: CSCC

Hội LHPN các cấp tham gia giải quyết 76.696 số vụ vi phạm quyền, lợi ích của phụ nữ, trẻ em. Hỗ trợ 460.000 lượt học sinh nghèo; chăm sóc, đỡ đầu gần 31 nghìn trẻ mồ côi, hỗ trợ 1.260 mái ấm tình thương/mái ấm biên cương với tổng giá trị hơn 357 tỷ đồng.

100% Hội LHPN tỉnh, thành được Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt kế hoạch Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025” (Đề án 939) và cấp ngân sách thực hiện hoạt động hàng năm; 12,2 triệu lượt hội viên, phụ nữ được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về việc làm, khởi nghiệp; số lượng phụ nữ khởi nghiệp, thành lập hợp tác xã được Hội hỗ trợ đều đạt trên 500% so với mục tiêu đề ra đến năm 2025. Cuộc thi Phụ nữ khởi nghiệp được tổ chức định kỳ hằng năm thu hút trên 20.000 phụ nữ có ý tưởng, dự án dự thi, nâng tổng số phụ nữ đề xuất dự án/ý tưởng khởi nghiệp dự thi trên cả nước gần 62.000.

Hội LHPN Việt Nam tiếp tục là tổ chức giữ vững “6 nhất” hoạt động ủy thác[4] với số vốn uỷ thác là hơn 300.000 tỷ đồng, cho gần 5,4 triệu khách hàng vay. Tổ chức Tài chính vi mô TNHH một thành viên Tình thương (TYM) có 208.725 khách hàng,  dư nợ đạt hơn 2.573,8 tỷ đồng, huy động tiết kiệm đạt 2.278,9 tỷ đồng. Các chương trình TCVM của Hội được đánh giá có tạo tác động xã hội, góp phần tăng cơ hội tiếp cận các kênh cung cấp dịch vụ tài chính tín dụng đa dạng, góp phần giảm nghèo, cải thiện cuộc sống và hạn chế tín dụng đen.  

Các cấp Hội đào tạo nghề cho trên 230.000 lao động nữ; giới thiệu đào tạo nghề cho trên 350.000 lao động nữ, trong đó có trên 360.000 lao động nữ có việc làm sau khi đào tạo, giới thiệu việc làm. Gần 800.000 phụ nữ nghèo được các cấp Hội giúp đỡ bằng nhiều hình thức, vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra.

Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị chú trọng giám sát, phản biện xã hội; vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới

Vận động hội viên, phụ nữ thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước gắn với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Phụ nữ với việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chú trọng đổi mới cách thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật như: xây dựng clip mẫu, tổ chức phiên tòa giả định, sân khấu hóa, đối thoại chính sách...

Lần đầu tiên, Hội với vai trò cơ quan chủ trì 01 dự án thành phần thuộc chương trình mục tiêu Quốc gia (Dự án 8 Chương trình phát triển KTXH vùng đồng bào DTTS&MN); Các cấp Hội giải quyết trên 1.300 vụ việc liên quan bạo lực, xâm hại phụ nữ trẻ em; phát hiện gần 350.000 trường hợp phụ nữ và trẻ em bị bạo lực gia đình, bị buôn bán, giúp đỡ hỗ trợ gần 1.400 trường hợp tiếp cận ít nhất 01 dịch vụ trợ giúp xã hội.

Hội nghị Đối thoại với 100 cán bộ, hội viên, phụ nữ vùng đồng bào DTTS và miền núi năm 2024 của Hội LHPN tỉnh Đồng Nai

Công tác giám sát, góp ý, phản biện xã hội ngày càng đi vào chiều sâu, nhiều ý kiến tham gia góp ý của các cấp Hội được ghi nhận, tiếp thu.  Trung ương Hội góp ý 98 dự thảo văn bản quy phạm pháp luật; tham gia phản biện xã hội 02 dự thảo Luật cùng Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, chủ trì phản biện xã hội 04 dự thảo Luật[5]. Đề xuất thành công chính sách hỗ trợ phụ nữ DTTS sinh đẻ an toàn và chăm sóc sức khỏe trẻ em tại 10 tỉnh thuộc địa bàn có đông người DTTS và có tỷ lệ sinh con tại nhà cao hơn mức trung bình của cả nước. Các tỉnh, thành Hội chủ trì thực hiện giám sát 232 nội dung chính sách; 1.841 số huyện và 18.488 xã chủ trì và phối hợp giám sát ít nhất 01 chính sách. Tổ chức được 8.904 cuộc đối thoại chính sách với cấp uỷ Đảng, chính quyền các cấp; phối hợp chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội giới thiệu trên 34 ngàn nữ quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Điểm nhấn trong công tác vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới nửa nhiệm kỳ là tập trung quan tâm xây dựng nguồn cán bộ nữ, tác động cơ chế thúc đẩy, tạo chuyển biến tích cực về tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ, lãnh đạo, quản lý; xây dựng các bài giảng trực tuyến và tổ chức tập huấn về lỹ năng lãnh đạo, quản lý cho gần 700 học viên. Các cấp Hội địa phương tổ chức bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và kỹ năng lồng ghép giới cho hơn 68.000 lượt cán bộ nữ; thành lập, duy trì 10.638 Tổ truyền thông cộng đồng, vận động cho trên 370.000 người dân tại cộng đồng về giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, tảo hôn và hôn nhân cận huyết; vận động xóa bỏ định kiến và khuôn mẫu giới, tập tục lạc hậu có hại cho bình đẳng giới.

Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả; hội nhập quốc tế

Công tác tập hợp, phát triển, thu hút hội viên tham gia hoạt động Hội được các cấp Hội LHPN chú trọng thực hiện bằng nhiều giải pháp sáng tạo, hiệu quả. Mô hình tập hợp hội viên theo địa bàn dân cư với 86.210 chi hội và tương đương; 238.027 mô hình câu lạc bộ, các tổ, nhóm phụ nữ sinh hoạt theo đặc thù ngành nghề, lứa tuổi, sở thích thu hút 9.817.608[6] thành viên. Mô hình tập hợp phụ nữ trên không gian mạng được thí. Tính đến ngày 30/6/2024, cả nước có 19.129.165 hội viên, tăng so với năm 2022 là 994.059 hội viên, đạt 139% so với chỉ tiêu đăng ký. Lần đầu tiên Hội công nhận hội viên danh dự, tính đến tháng 11/2024, cả nước công nhận gần 41 nghìn hội viên danh dự[7], hầu hết là nam giới, được xem như luồng gió mới giúp các hoạt động Hội thêm lan tỏa trong cộng đồng, vận động, thúc đẩy bình đẳng giới trong xã hội.

Hai tổ chức Hội thành viên Hội Nữ trí thức và Nữ doanh nhân không ngừng phát triển mạng lưới và hội viên; đóng góp tích cực cho phong trào phụ nữ.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được đổi mới, gắn đào tạo, bồi dưỡng với quy hoạch. Nửa đầu nhiệm kỳ đã có hơn 54 ngàn lượt cán bộ được tập huấn, bồi dưỡng. Hiện hơn 95% cán bộ Hội chuyên trách đạt chuẩn chức danh. Lần đầu tiên thực hiện biệt phái 02 cán bộ Trung ương Hội về công tác tại Hội LHPN tỉnh.

Lần đầu tiên thành lập Ủy ban kiểm tra trong hệ thống Hội. Đến nay Trung ương Hội và 100% tổ chức Hội cấp tỉnh, huyện đã có ủy ban kiểm tra; 100% đơn khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền được Ủy ban kiểm tra các cấp tiếp nhận và xử lý theo quy định.

Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương, Trưởng đoàn Việt Nam, trình bày báo cáo tại cuộc họp WIDF

Hoạt động đối ngoại của Hội tiếp tục phát triển mạnh mẽ. 100% Hội LHPN tỉnh, thành đã xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện Nghị quyết về hỗ trợ phụ nữ hội nhập quốc tế. Việt Nam là một trong những nước đi đầu về tỷ lệ nữ tham gia hoạt động gìn giữ hòa bình với 15,12% (trong khi tỷ lệ trung bình của Liên hợp quốc là 12%). 24/25 tỉnh biên giới ký kết hợp tác với các đối tác nước ngoài; 27 khoản viện trợ quốc tế, trị giá gần 6,5 triệu USD được vận động trong bối cảnh thế giới nhiều biến động và khó khăn do xung đột, ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Đây là nguồn lực quan trọng cho các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và an sinh xã hội. Phụ nữ Việt Nam góp phần quan trọng trong việc giới thiệu và lan tỏa lịch sử, văn hóa, hình ảnh tươi đẹp của đất nước, con người Việt Nam với bạn bè quốc tế. Công tác phụ nữ Việt Nam ở nước ngoài tích cực kết nối, động viên chị em giữ gìn bản sắc văn hoá dân tộc, hướng về quê hương, đất nước.

Nửa nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam luôn phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất, chủ động, đổi mới, sáng tạo, thích ứng với tình hình thực tế; cách thức chỉ đạo ngày càng chuyên nghiệp, theo hướng tạo cơ chế chính sách, phát huy sự chủ động, sáng tạo của các cấp Hội, quan tâm lợi ích của hội viên, phụ nữ. Những kết quả giữa nhiệm kỳ đạt được đã góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ và tổ chức Hội; phát huy vai trò của tổ chức và các tầng lớp phụ nữ đóng góp quan trọng vào công cuộc xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.

Tuy nhiên, nhìn lại nửa nhiệm kỳ, vẫn còn một số khó khăn và hạn chế. Một số chỉ tiêu khó đạt nếu không có giải pháp quyết liệt như: Chỉ tiêu số 5 “Đến cuối nhiệm kỳ, phấn đấu 100% cơ sở Hội có tỷ lệ tập hợp trên 60% phụ nữ có mặt tại địa bàn”; chỉ tiêu số 7 về nội dung “Hằng năm, Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp tỉnh chủ trì giám sát ít nhất 01 chính sách và phản biện xã hội ít nhất 01 dự thảo văn bản liên quan đến phụ nữ, trẻ em, gia đình, bình đẳng giới và tổ chức Hội”.

Nửa cuối nhiệm kỳ và những năm tiếp theo, các cấp Hội cần tiếp tục bám sát Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, các chủ trương, định hướng của Trung ương để đẩy mạnh, bổ sung các giải pháp quyết liệt, đổi mới, sáng tạo hơn nữa để đảm bảo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội phụ nữ toàn quốc XIII đã đề ra cũng như đáp ứng những yêu cầu đặt ra trong tình hình mới.

[1] Chủ đề các năm: “Đổi mới, sáng tạo trong triển khai và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu PNTQ lần thứ XIII” (2022); “Tập trung xây dựng cơ sở Hội vững mạnh, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ Hội cơ sở” (2023); “Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội” (2024).

[2] 1+1 là: 1 chi hội khá kèm chi hội yếu; 1 hội viên vận động 1 phụ nữ tham gia tổ chức Hội; 1 đảng viên nữ bồi dưỡng, giới thiệu phát triển Đảng 1 chi hội trưởng/tổ trưởng/tổ phó, 1 hội viên nữ cán bộ, công chức, viên chức/Ủy viên Ban Chấp hành; 1 chi hội mạnh kết nghĩa giúp đỡ 1 chi hội yếu hoặc 1 hội viên có điều kiện hỗ trợ 1 hội viên có hoàn cảnh khó khăn...

[3] 3 có, 3 biết là: Có hội viên tiên phong, có hoạt động hàng tháng, có nguồn lực tổ chức hoạt động; biết mặt hội viên, biết hoàn cảnh hội viên và biết nhu cầu hội viên, phụ nữ.

[4] Số thành viên cao nhất, số tổ nhiều nhất, dư nợ uỷ thác cao nhất, tỷ lệ nợ quá hạn thấp nhất, số tiền tiết kiệm nhiều nhất, số tổ tốt cao nhất.

[5] Dự thảo Luật Phòng, chống bạo lực gia đình (sửa đổi); dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) dưới góc độ giới; dự thảo Luật Phòng, chống mua bán người (sửa đổi) và dự thảo Luật Tư pháp người chưa thành niên.

^[6] Theo số liệu của Hội LHPN 41 tỉnh/thành. Tính theo lượt người tham gia và hộ gia đình.

[7] hội viên danh dự do cấp tỉnh công nhận chiếm 0.52%, cấp huyện 7.78%, cấp cơ sở 92%.