Đảm bảo mỗi dân tộc đều có nữ cán bộ trong hệ thống chính trị cơ sở
Theo Chủ tịch Nguyễn Thị Thanh Hòa, trước mắt, cần rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ DTTS các cấp hiện nay, làm cơ sở cho quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ DTTS; cần đảm bảo mỗi DTTS đều có nữ cán bộ đại diện cho dân tộc mình trong hệ thống chính trị cơ sở. “Hội LHPN Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh phối hợp với các cơ quan nhằm đảm bảo tỷ lệ nữ, nữ cán bộ DTTS trong cơ quan dân cử, Đại hội Đảng các cấp”, Chủ tịch Nguyễn Thị Thanh Hòa khẳng định.
Hiện tại, cán bộ nữ người DTTS tham gia trong hệ thống chính trị còn rất thấp, cụ thể: 1/16 Ủy viên Bộ Chính trị; 4/200 Ủy viên Ban Chấp hành TƯ Đảng; 36/500 đại biểu Quốc hội khóa 13; chỉ có 3 Trưởng ban Dân tộc, 9 Phó Trưởng ban Dân tộc các tỉnh là nữ DTTS; gần 20 DTTS không có đại diện là nữ trong hệ thống cơ quan quản lý Nhà nước…
Buổi tọa đàm cũng ghi nhận nhiều ý kiến, kiến nghị, giải pháp về đẩy mạnh tuyên truyền, thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW của Bộ Chính trị về Công tác phụ nữ thời kì đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước; thực hiện xét quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ phải tính đến yếu tố giới; thúc đẩy nâng cao trình độ chuyên môn cán bộ DTTS; đào tạo nguồn theo chiến lược; tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện công tác cán bộ nữ tại các địa phương…
