Bắc Giang tìm giải pháp nâng cao chất lượng và phát triển cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý

Tại Hội nghị này, các đại biểu đã tập trung đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ nữ cấp tỉnh, những tồn tại hạn chế trong công tác cán bộ nữ trên địa bàn tỉnh hiện nay; từ đó bàn giải pháp nâng cao chất lượng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ đặc biệt là cán bộ nữ lãnh đạo quản lý cấp tỉnh thời gian tới.

Hiện tại tỷ lệ nữ cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh Bắc Giang chiếm 60,4% trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức với chất lượng ngày càng được nâng lên với 90,6% cán bộ, công chức, viên chức nữ có trình độ đại học, tỷ lệ nữ thạc sỹ chiếm 34%. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cấp tỉnh đạt 12,72%, cấp huyện đạt 12,27%, cấp xã đạt 13,9%. Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội đạt 25%; nữ đại biểu Hội đồng nhân dân cấp tỉnh đạt 23,8%; nữ đại biểu Hội đồng nhân dân cấp huyện đạt 25,9%; nữ đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã đạt 21%; 24/70 sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, 3/10 huyện, thành phố, 29/230 UBND cấp xã có lãnh đạo chủ chốt là nữ. 9/10 huyện, thành phố có cán bộ nữ tham gia Ban thường vụ hoặc Thường trực HĐND, UBND cùng cấp...

Tuy nhiên, công tác cán bộ nữ trên địa bàn tỉnh đang có những khó khăn, tồn tại như: Tỷ lệ cấp ủy viên các cấp là nữ, tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp hầu hết vẫn thấp hơn so với chỉ tiêu mà Tỉnh ủy đề ra; công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ ở một số ngành, địa phương còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu bố trí cán bộ nữ đảm nhiệm các chức vụ chủ chốt; tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, tỷ lệ cán bộ nữ giữ chức vụ trưởng, phó phòng, ban và tương đương còn rất khiêm tốn (27,3%).

Trên cơ sở phân tích tình hình thực tiễn, các đại biểu đã đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ trong thời gian tới, trọng tâm là biện pháp đảm bảo tỷ lệ nữ cán bộ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020,đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, đảm bảo cơ cấu nữ lãnh đạo quản lý trong các cơ quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên.

Kết thúc buổi tọa đàm, đồng chí Nguyễn Văn Linh, Phó chủ tịch thường trực UBND, trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh đề nghị các cấp ủy đảng, các cơ quan tham mưu cần tiếp tục quán triệt, thực hiện tốt Kết luận số 55-KL/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) “Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2010-2020; các cấp ủy đảng cần rà soát, xây dựng, bổ sung quy hoạch cán bộ nữ, quan tâm cơ cấu nữ trong chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020; tiếp tục quan tâm đổi mới, kiên trì trong tạo nguồn, phát hiện nhân tố tích cực, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị, kỹ năng quản lý, lãnh đạo cho đội ngũ cán bộ nữ đồng thời vận dụng các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước để tạo điều kiện động viên phụ nữ rèn luyện, phấn đấu và mạnh dạn đề bạt những cán bộ nữ có triển vọng.