Góp phần tích cực xây dựng và phát triển công nghệ quốc phòng trong thời kỳ mới

26/06/2006
Chiếm gần 40% tổng quân số, có trên 60% số chị em trực tiếp tham gia sản xuất quốc phòng, trong đó 20% chị em thường xuyên tiếp xúc với độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm, phát huy truyền thống “dũng cảm, sáng tạo, trung hậu, đảm đang”, nhiệm kỳ qua phụ nữ Tổng cục Công nghệ quốc phòng (TCCNQP) đã không quản khó khăn, gian khổ, đóng góp ngày càng nhiều và là lực lượng quan trọng xây dựng và phát triển ngành CNQP, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước.

Xứng đáng “chị Hai” giỏi việc nước, đảm việc nhà

 

Với tinh thần dũng cảm, vượt khó, trong lao động sản xuất, chị em luôn tích cực học tập, nghiên cứu khoa học, nâng cao trình độ, rèn luyện tay nghề, tiếp thu công nghệ, dây chuyền sản xuất mới, góp phẩm tạo ra các sản phẩm chất lượng. Tiêu biểu phải kể đến tập thể nữ Nhà máy Z11, Z13, Z21, Z31, Công ty Hồng Hà…

 

Cùng với đẩy mạnh các phong trào thi đua: “An toàn, chất lượng, hiệu quả là trách nhiệm của phụ nữ”, “Phụ nữ tích cực học tập, nâng cao tay nghề”, “Giỏi một nghề, biết nhiều nghề”,chị em còn tích cực tham gia phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần hiệu quả vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất quốc phòng và phát triển kinh tế. 5 năm qua, chị em đã đóng góp 2.165 sáng kiến có giá trị, làm lợi gần 10 tỷ đồng. Nhiều chị em còn tham gia nghiên cứu khoa học với tổng số 90 đề tài cấp Bộ, Tổng cục, Nhà máy, trong đó nhiều đề tài được đánh giá cao.

 

Với tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, nhiệm kỳ qua đã có 626 lượt chị em tham gia các kháo đào tạo trung cấp, 420 lượt học đại học, 3 chị được đào tạo sau đại học. Hịên có 7 chị là tiến sỹ, thạc sỹ, chuyên khoa cấp I,II, 7 chị là nhà giáo ưu tú; 7,5% cán bộ, hội viên có trình độ đại học, cao đẳng, 24,5% có trình độ tay nghề bâc cao. Đã có 582 chị được kết nạp Đảng.

 

Không chỉ giỏi chuyên môn, nhiều chị còn thể hiện tốt khả năng tổ chức, quản lý, được tín nhiệm giao trọng trách lãnh đạo và có bước trưởng thành nhanh chóng. Tiêu biểu như tiến sỹ Nguyễn Phương Nga (Phó phòng vũ khí lục quân - Cục quản lý công nghệ), chị Vũ Thị Dung (Giám đốc Xí nghiệp trang thiết bị công trình – Nhà máy Z81), chị Nguyễn Thị Minh – chính uỷ Nhà máy Z89)…

 

Đi đôi với hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, chị em còn thực hiện tốt trách nhiệm, thiên chức người vợ, người mẹ, người thầy đầu tiên trong gia đình, xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Hàng năm có 78% các cháu là con của phụ nữ Tổng cục đạt học sinh giỏi, học sinh tiên tiến. 5 năm qua có 1.527 cháu, chiếm 4,9% số cháu đạt học sinh giỏi cấp tỉnh, thành phố, có 41 cháu học sinh giỏi quốc gia. Nhiều tấm gương vượt khó vươn lên làm giàu, xây dựng gia đình êm ấm, hạnh phúc như các chị: Hoàng Thị Tùng – XN 114, Hoàng Thị Lan – Z183, Phạm Thị Hiền – Z125…

 

Kết quả 5 năm, 100% cán bộ, hội viên hoàn thành nhiệm vụ, 95,4% hội viên đạt danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 35,1% Hội đạt xuất sắc. Hội phụ nữ Tổng cục đạt danh hiệu đơn vị xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua của phụnữ quân đội, được T.W Hội LHPN Việt Nam tặng bằng khen.


Để hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới.

 

Bên cạnh những kết quả đạt được cũng cần nhận thấy một số hạn chế cần khắc phục trong nhiệm kỳ tới như: Ở một số đơn vị, lãnh đạo, chỉ huy chưa thực sự quan tâm, tạo điều kiện cho tổ chức Hội phụ nữ hoạt động; chế độ, chính sách cho phụ nữ thực hiện chưa đồng bộ. Một bộ phận chị em còn thiếu ý thửcèn luyện, nâng cao trình độ, còn tự ti hoặc tự bằng lòng, có tư tưởng ngại tham gia sinh hoạt Hội. Một số cán bộ Hội, nhận thức, trình độ, năng lực, kỹ năng, phương pháp tham gia còn hạn chế.

 

Để khắc phục những yếu kém, nhằm xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị trong Tổng cục cần tiếp tục quán triệt sâu sắc nghị quyết, chỉ thị của cấp trên về công tác phụ nữ, để có phương hướng, nội dung và biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo công tác và phong trào phụ nữ chất lượng, hiệu quả hơn. Đặc biệt quan tâm đến vấn đề việc làm, đời sống, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng, đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ Hội; đề ra quy chế, chính sách cụ thể nhằm động viên chị em phát huy tính chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong tham mưu, đề xuất, tổ chức các phong trào hoạt động Hội hiệu quả.

 

Về phía Hội, cần tiếp tục xây dựng, bổ sung, hoàn chỉnh quy chế hoạt động Hội cơ sở; khảo sát, đánh giá, rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo các mô hình hoạt động Hội, nhất là ở doanh nghiệp cổ phần. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục gắn với xây dựng chuẩn mực người phụ nữ Tổng cục CNQP: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức trong sáng, có tri thức và năng lực hành động giỏi, có sức khoẻ, biết làm giàu chính đáng, có lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích của xã hội và cộng đồng./.

Trung tâm Thông tin

TÂM ĐIỂM

CÁC ĐỀ ÁN

Video