Xây dựng tổ chức Hội bằng những việc làm thiết thực

29/05/2007
Quan tâm đến quyền, lợi ích thiết thực của hội viên, đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt Hội và đặc biệt là lấy công tác cán bộ làm khâu đột phá – đó là kinh nghiệm được rút ra từ thực tiễn công tác xây dựng tổ chức Hội vững mạnh của BCH Hội LHPN xã Nghĩa Hồ, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang, góp phần đưa công tác Hội và phong trào phụ nữ của xã phát triển mạnh, toàn diện, 5 năm liền được T.W Hội LHPN Việt Nam tặng Bằng khen.

Chị Lý Thị Chiến, dân tộc Dao, Chủ tịch Hội LHPN xã cho rằng, mỗi thời kỳ đặt ra cho công tác Hội một nhiệm vụ mới, mỗi nhiệm kỳ công tác, BCH Hội LHPN xã Nghĩa Hồ lại chọn cho mình cách làm mới, sáng tạo hơn, phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương. Nhiệm kỳ 2001-2006, BCH Hội LHPN Nghĩa Hồ phát động các chi, tổ Hội xây dựng quỹ Hội là một trong những động lực thúc đẩy phong trào thi đua. Hội đã đứng ra đảm nhiệm các phần việc: tu sửa đường giao thông, nạo vét kênh mương, đấu thầu ao hồ, đập…huy động chị em tham gia lao động vừa đạt mục đích gây quỹ vừa tạo nên không khí lao động tập thể, đoàn kết, gắn bó chị em. Phong trào gây quỹ đã được chị em đồng tình hưởng ứng. Kết quả: 11/11 chi Hội đều có quy hoạt động với tổng số tiền là 111.790.000 đồng. Chi Hội Nghĩa có quỹ cao nhất (16 triệu đồng), chi Hội thấp nhất (13 triệu đồng), bình quân mỗi hội viên đóng góp 200.000 đồng. Có quỹ, hoạt động Hội trở lên thuận lợi hơn. Ngoài chi hoạt động thường xuyên, chi thăm hỏi chị em ốm đau, hoạn nạn, Hội còn sử dụng một phần quỹ chi khen thưởng động viên cán bộ, hội viên vào dịp cuối năm. Từ đó, chị em phấn khởi hăng hái tham gia tổ chức Hội. Công tác thu hội phí hàng năm đều đạt 100% chỉ tiêu trên giao.

 

Công tác cán bộ nữ được BCH Hội LHPN xã Nghĩa Hồ đặc biệt quan tâm. Hàng năm BCH đều rà soát, tạo nguồn, chú ý phát hiện cán bộ trẻ, có năng lực, giao việc và đề xuất, giới thiệu quy hoạch. Trên cơ sở quy hoạch, BCH chủ động tham mưu với cấp uỷ, chính quyền kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và đề xuất công tác đề bạt, sử dụng cán bộ. Một trong những kinh nghiệm để phụ nữ trúng cử vào các chức danh bầu cử cũng theo chị Lý Thị Chiến là phải giới thiệu được cán bộ nữ có đủ năng lực, trình độ, có uy tín với nhân dân. Đặc biệt, trước mỗi kỳ bầu cử BCH lại cử cán bộ cùng cấp uỷ Đảng đến các thôn xóm lắng nghe ý kiến của nhân dân về uy tín của nhân sự nữ được giới thiệu, từ đó đề ra các biện pháp khắc phục. Kết quả, nữ đại biểu HĐND cấp xã có 8 chị tham gia (đạt tỷ lệ 33,3%, tăng 21,3%); nữ tham gia cấp uỷ xã nhiệm kỳ 2005-2010 có 4/13 chị, đạt 30,8%, tăng 23,2% so với nhiệm kỳ trước; nữ tham gia cấp uỷ chi bộ có 5/15 đồng chí, trong đó có 2 nữ trưởng thôn; nữ tham gia các chức danh xã có 9 chị.

 

Công tác phát triển đảng viên nữ cũng được quan tâm. 5 năm Hội đã tham mưu, giới thiệu cán bộ, hội viên ưu tú cho Đảng 35 chị, kết nạp 28, trong đó đảng viên nông thôn 6 chị.

 

Một trong những biện pháp tập hợp, thu hút hội viên phụ nữ tham gia sinh hoạt Hội của Hội LHPN xã Nghĩa Hồ, đó là Hội luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Các mô hình: CLB Dân số - KHHGĐ, CLB phụ nữ không sinh con thứ 3, CLB gia đình hạnh phúc, các tổ phụ nữ tiết kiệm, văn nghệ được thành lập, duy trì sinh hoạt thường xuyên, “nhắm” trúng vào sở thích của hội viên.

 

Bằng nhiều việc làm thiết thực, số chị em đến với tổ chức Hội ngày cành nhiều hơn, năm sau tăng cao hơn năm trước. Đến nay số chị em từ 18 tuổi trở lên tham gia tổ chức Hội đã đạttỷ lệ 80%. Chất lượng phong trào, công tác Hội được nâng lên, qua bình xét toàn xã có 9/11 chi Hội đạt xuất sắc, 2 chi Hội khá, không có chi Hội trung bình.

Đỗ Hoa – Trung tâm Thông tin

TÂM ĐIỂM

CÁC ĐỀ ÁN

Video