Thanh Hoá: 05 năm thực hiện Chỉ thị 21-CT/TW của Ban Bí thư về Tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới
Thiệu Hóa ra mắt CLB “Nữ lãnh đạo quản lý” và cập nhật kiến thức về bình đẳng giới Để thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 21-CT/TW của Ban Bí thư về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới”, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã có Công văn đồng thời chỉ đạo các cấp uỷ đảng, chính quyền địa phương, các ban, ngành đưa các chỉ tiêu về bình đẳng giới và công tác phụ nữ vào chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Qua đó, các cấp ủy, các ngành quan tâm, phối hợp, hỗ trợ, tạo điều kiện để Hội LHPN thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; phát huy vai trò phản biện xã hội trong quá trình sửa đổi, hoàn thiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác phụ nữ. Tăng cường chỉ đạo các ngành, các cấp phối hợp đấu tranh xử lý vi phạm chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ, bình đẳng giới, gia đình, trẻ em.
Để từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ, các cấp ủy Đảng đã thực hiện nhiều giải pháp trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, khắc phục tình trạng khép kín; đảm bảo cơ cấu, số lượng cán bộ trẻ, cán bộ nữ theo quy định của Trung ương. Cán bộ nữ được quan tâm luân chuyển để rèn luyện, thử thách, đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn để giới thiệu các chức vụ lãnh đạo, quản lý chủ chốt của tỉnh. Trong 15 năm thực hiện Nghị quyết 11 và 5 năm thực hiện Chỉ thị 21 đã có trên 580 lượt cán bộ Hội các cấp được điều động, luân chuyển sang cơ quan Đảng, chính quyền và đoàn thể khác, trong đó nhiều chị được bố trí, sắp xếp vào vị trí cao hơn. Hằng năm, toàn tỉnh phấn đấu giới thiệu 1.000 nữ ưu tú trở lên cho Đảng xem xét kết nạp; 100% Hội phụ nữ các cấp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và giới thiệu nguồn cán bộ nữ cho cấp ủy, chính quyền, góp phần đảm bảo tỷ lệ nữ theo Chỉ thị số 35 của Bộ Chính trị.
Hoạt động của Hội phụ nữ các cấp được chỉ đạo, triển khai thực hiện đồng bộ, chặt chẽ từ tỉnh đến cơ sở, thực hiện tốt phương châm “Trung ương định hướng chiến lược, tỉnh vận dụng sáng tạo, huyện đồng hành cơ sở, xã nắm chắc hội viên, chi thấu hiểu phụ nữ”; chủ động tham mưu cấp ủy, chính quyền giải quyết kịp thời vấn đề liên quan đến phụ nữ và trẻ em; tăng cường công tác tuyên truyền, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động Hội; vận động phụ nữ tham gia các phong trào, cuộc vận động do Hội và địa phương phát động, đáng chú ý, hiệu quả tập hợp hội viên đặc thù có chuyển biến tích cực, với nhiều mô hình hay như “Mẹ đỡ đầu- kết nối yêu thương”, “Tổ phụ nữ tôn giáo thực hiện phương châm sống tốt đời, đẹp đạo”; “Tổ phụ nữ tuyên truyền bảo vệ đường biên, cột mốc biên giới”; “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”; “Đồng hành xây dựng chi, tổ hội vững mạnh”, “CLB nữ công nhân tôi mạnh mẽ”... Qua đó, chất lượng hoạt động của các cấp Hội từng bước được nâng lên, kịp thời tham mưu, đề xuất cấp uỷ, chính quyền 01 đề tài khoa học cấp tỉnh, 11 đề xuất đề án, dự án; tham mưu xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện 26 nội dung, chương trình, hoạt động của Chính phủ, Hội LHPN Việt Nam, UBND tỉnh, các tổ chức phi chính phủ, huy động các nguồn lực góp phần cải thiện, nâng cao đời sống hội viên, phụ nữ và đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội, ổn định trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. Đến nay, toàn tỉnh có 859.215 hội viên (trong đó 197.862 hội viên nòng cốt; 125.828 hội viên là người dân tộc thiểu số; 23.985 hội viên tôn giáo), sinh hoạt tại 4.393 chi hội; tỷ lệ tập hợp hội viên đạt 82%, tăng 2,74% so với năm 2017.
Thiệu Hóa ra mắt CLB “Nữ lãnh đạo quản lý” và cập nhật kiến thức về bình đẳng giới
UBND tỉnh quan tâm, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện; Hội LHPN tham gia thực hiện một số chương trình, phần việc các dự án, đề án phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, đơn vị; đảm bảo điều kiện về cơ sở vật chất, nơi làm việc và hỗ trợ chế độ, chính sách cho cán bộ cơ sở hoạt động hiệu quả. Hỗ trợ kinh phí đầu tư xây dựng, sửa chữa nâng cấp trụ sở làm việc cho các cấp hội phụ nữ; đến nay có 529 tổ chức hội cấp xã có phòng làm việc riêng, 30 xã làm việc chung với đoàn thể khác.
Qua 05 năm triển khai, thực hiện Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư, nhận thức, trách nhiệm và hành động của các cấp ủy, chính quyền, của cả hệ thống chính trị, của cộng đồng và bản thân người phụ nữ về vai trò, vị trí của phụ nữ và công tác phụ nữ trong tình hình mới có nhiều chuyển biến tích cực. Bình đẳng giới trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội đạt được những kết quả tiến bộ. Tổ chức Hội phụ nữ các cấp ngày càng được củng cố và phát triển.
Với vai trò nòng cốt trong công tác phụ nữ, thời gian tới, để tham mưu thực hiện tốt Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư, các kế hoạch của Tỉnh ủy về công tác phụ nữ trong tình hình mới, các cấp Hội trên địa bàn tỉnh tiếp tục tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, về vai trò và những đóng góp của cán bộ nữ trong các lĩnh vực đời sống xã hội; động viên phụ nữ nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, khắc phục khó khăn, vươn lên khẳng định bản thân. Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp; phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu của cán bộ Hội là đảng viên, người đứng đầu, tạo nguồn cán bộ nữ cho các cấp ủy Đảng, chính quyền. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp, đa dạng hoá hình thức tập hợp, hướng về cơ sở, gắn với các vấn đề thiết thân của phụ nữ. Chỉ đạo tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện, thực hiện hiệu quả công tác cán bộ nữ, tạo nguồn cán bộ nữ chất lượng cao; quan tâm công tác phát triển đảng viên nữ, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho cán bộ làm công tác hội Phụ nữ các cấp, nhất là cấp cơ sở để có đủ kiến thức, kỹ năng vận dụng vào thực tiễn. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội, công tác bình đẳng giới vì sự tiến bộ của phụ nữ; kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu trong việc thực hiện Chỉ thị 21-CT/TW gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW một cách sáng tạo, hiệu quả.
