Cán bộ Hội chia sẻ cách làm hay, kinh nghiệm trong thực tiễn triển khai phong trào

Tâm huyết với mô hình "Chợ quê Cù lao Tân Thuận Đông nói không với túi nilon và sản phẩm nhựa dùng 1 lần", chị Liên báo cáo với Phó Chủ tịch nước và chia sẻ, chợ cù lao Tân Thuận Đông được UBND tỉnh công nhận là điểm du lịch cộng đồng, bình quân hàng tuần chợ đón trên 2.000 lượt khách đến, ước lượng doanh thu trên 130 triệu đồng/tuần. Tuy nhiên, với lượng khách tham quan, mua sắm, trải nghiệm ẩm thực tại chợ đông, hàng tuần sau mỗi phiên chợ có hàng trăm kg bọc nilon, vỏ lon chai, hộp nhựa, ống hút muỗng nhựa thải ra, rất ảnh hưởng đến môi trường. Trước thực trạng đó, chị Liên đã mạnh dạn tham mưu Đảng ủy, vận động ra mắt mô hình “Chợ quê Cù lao Tân Thuận Đông nói không với túi nilon và sản phẩm nhựa dùng một lần”, cho tất cả các hộ tiểu thương ký cam kết chuyển sang sử dụng các sản phẩm thân thiện trong kinh doanh.

Để thay đổi nhận thức của các hộ tiểu thương là việc rất khó, vì sản phẩm nhựa rẻ tiền, dễ mua trên thị trường. Chị đã cùng Hội LHPN xã tích cực tuyên truyền, vận động, đồng thời trực tiếp đến từng quầy bán hàng để hướng dẫn sử dụng bao bì thân thiên với môi trường; hỗ trợ các thành viêng tìm nguồn cung cấp các sản phẩm túi tự hủy sinh học, túi giấy, hộp giấy, ly giấy, hộp tinh bột mì,…giá cả hợp lý; tranh thủ các nguồn lực hỗ trợ từ Ủy ban nhân dân xã và Hội cấp trên để có kinh phí hỗ trợ thực hiện mô hình. Hàng tuần, chị Liên trực tiếp đi kiểm tra, nhắc nhở các quầy chưa thực hiện tốt, nêu gương điển hình các quầy làm tốt để những quầy còn lại noi theo. Hiện có 35 quầy với 67 thành viên, đạt 100% quầy hàng sử dụng các sản phẩm thân thiện với môi trường trong kinh doanh.

Chị cho biết, mô hình đã được chia sẻ trên trang Fanpage của Hội, trang cá nhân, zalo nhóm chi, tổ phụ nữ, câu lạc bộ cho hội viên, phụ nữ và người dân biết đến, theo dõi, tương tác, từ đó cùng lan tỏa ý nghĩa mô hình cho du khách thực hiện đúng nội quy không mang rác thải nhựa vào chợ. Chị còn thiết kế và tạo mã QR code gắn với bài viết quảng bá hình ảnh, hoạt động chợ và tích hợp google map để hướng dẫn đường đi để hướng dẫn du khách biết và tìm đến với chợ nhiều hơn. Tuy là “Chợ quê” nhưng không quê, mộc nhưng không mạc, cũ nhưng không kỹ - chị Liên tự hào.

Chị Huỳnh Thị Liên

Chị Liên đề nghị các cấp, các ngành quan tâm tăng cường công tác kiểm tra cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ tại địa bàn khu vực nông thôn, ý thức thực hiện, chấp hành nghiêm quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường trong sản xuất nông nghiệp, chăn nuôi, sản xuất, kinh doanh; tăng cường đầu tư nguồn vốn đấu tư hệ thống thu gom, xử lý chất thải rắn, chất thải sinh hoạt nông thôn.

Là cán bộ Hội trẻ, được vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Thị Định lần này, chị Liên vô cùng xúc động, coi đây là niềm tự hào để tiếp tục cố gắng cống hiến hết sức mình cho công tác Hội. Chị Liên mong muốn TW Hội LHPN Việt Nam tổ chức nhiều diễn đàn để cán bộ Hội cơ cở có dịp giao lưu học học tập kinh nghiệm lẫn nhau; duy trì các hoạt động biểu dương, tôn vinh phụ nữ tiêu biểu trên các lĩnh vực nhằm tạo động lực cho cán bộ Hội phấn đấu.

Chị Ngụy Thị Tuyến, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Bắc Giang: Chuẩn bị đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ tham gia nhân sự cho đại hội Đảng, bầu cử Quốc Hội và Hội đồng nhân dân các cấp đạt được mục tiêu chiến lược quốc gia bình đẳng giới đến năm 2030

Là cán bộ Hội LHPN trưởng thành từ cơ sở, qua triển khai thực hiện và theo dõi kết quả đạt được của Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa X về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư Khóa XII về công tác phụ nữ trong tình hình mới, chị Tuyến nhận thấy, đội ngũ cán bộ nữ là lãnh đạo quản lý trong các cơ quan, đơn vị tăng về số lượng và chất lượng; vị trí của người phụ nữ trong gia đình và xã hội ngày càng được khẳng định và nâng cao; các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm công tác quy hoạch cán bộ nữ và tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ nữ phấn đấu vươn lên, khẳng định vai trò, vị trí trong gia đình và ngoài xã hội. Qua đó, đội ngũ cán bộ nữ ngày càng năng động, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, nhiệt tình, khẳng định được năng lực, sở trường, kinh nghiệm của bản thân, tham gia đóng góp tích cực vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và tham gia phát triển kinh tế xã hội.

Chị Ngụy Thị Tuyến kiến nghị một số vấn đề nhằm chuẩn bị đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ tham gia nhân sự cho đại hội Đảng các cấp, bầu cử Quốc Hội và Hội đồng nhân dân các cấp đạt được mục tiêu chiến lược quốc gia bình đẳng giới đến năm 2030

Tham dự Chương trình gặp mặt, chị Tuyến trân trọng đề nghị lãnh đạo Đảng, Nhà nước: Quan tâm, có cơ chế, chính sách, tạo điều kiện thuận lợi đối với đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ Hội bị ảnh hưởng do sáp nhập đơn vị địa giới hành chính; có chính sách đào tạo bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp cán bộ nữ nhằm chuẩn bị đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ tham gia nhân sự cho đại hội Đảng các cấp, bầu cử Quốc Hội và Hội đồng nhân dân các cấp đạt được mục tiêu chiến lược quốc gia bình đẳng giới đến năm 2030.

Chị Đoàn Thị Cẩm Tú, Chủ tịch Hội LHPN quận 3, TP Hồ Chí Minh:

Chia sẻ về công tác vận động, thu hút phụ nữ tham gia sinh hoạt Hội, chị Tú cho biết, quận 3 là một trong những quận trung tâm của TP Hồ Chí Minh, có rất nhiều lợi thế nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức trong việc tập hợp, vận động hội viên, phụ nữ. Để hoàn thành chỉ tiêu trong công tác phát triển hội viên đạt chỉ tiêu trước thời hạn 3 năm, Hội LHPN quận đã tập trung 4 giải pháp gồm: Thứ nhất, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội bởi đối với địa bàn có trình độ dân trí cao như quận 3 thì điều kiện tiên quyết để thu hút và vận động hội viên phụ nữ là đội ngũ cán bộ Hội phải đủ năng lực và uy tín, đặc biệt phải gần gũi, trách nhiệm và tận tâm với người dân. Hiện nay, 100% cán bộ Hội từ cấp quận đến cơ sở đều đạt chuẩn chức danh theo quy định. Thứ hai là tiên phong trong công tác chuyển đổi số, đã thành lập 63 tổ phụ nữ chuyển đổi số để giúp cho hội viên, phụ nữ tiếp cận với các ứng dụng mạng xã hội và hỗ trợ thực hiện đề án 06 về dữ liệu dân cư; sử dụng  các trang mạng xã hội và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội. Thứ ba là đa dạng về các thành phần hội viên, đa dạng các mô hình hoạt động, xây dựng nhiều mô hình giải pháp thu hút hội viên phụ nữ tham gia vào Hội. Hiện nay, quận 3 có tỷ lệ thu hút hội viên đạt 79, 52% và không có cơ sở Hội nào có tỷ lệ thu hút hội viên dưới 70%. Thứ tư, áp dụng phương châm “Trung ương định hướng, tỉnh vận dụng sáng tạo, huyện đồng hành và cơ sở nắm chắc hội viên”, qua đó kịp thời tháo gỡ những khó khăn và định hướng hoạt động Hội một cách hiệu quả.

Chị Đoàn Thị Cẩm Tú

Chị Tú mong muốn Trung ương Hội LHPN Việt Nam tăng cường các chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ Hội các cấp, để các chị được tự tin hơn nữa và có khả năng đáp ứng tốt với công việc của mình; làm thế nào để thực hiện là một cán bộ Hội chuyên nghiệp. Thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong hoạt động Hội, đặt đặc biệt là có những cơ chế chính sách cho hội viên phụ nữ khởi nghiệp, hội viên phụ nữ thương nhân để các chị có thể phát triển sản phẩm cá nhân của mình cũng như đóng góp cho sự phát triển kinh tế tại địa phương.