Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc: Hiệu quả từ công tác tham mưu, đề xuất chính sách liên quan đến phụ nữ
Hội đã tích cực phối hợp với các ngành liên quan tham mưu đề xuất một số chính sách liên quan đến phụ nữ, tiêu biểu là Nghị quyết 27/2007/NQHĐND ngày 19/12/2007 của HĐND “Quyết định số lượng, mức hỗ trợ cho một số chức danh hoạt động ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố và hỗ trợ hoạt động cho tổ dân vận, tổ hòa giải và tổ liên gia tự quản ở cơ sở”.
Hội LHPN đã tỉnh tích cực, chủ động tổ chức có hiệu quả chính sách dạy nghề cho phụ nữ. Thực hiện Quyết số 16/2007/NQ-HĐND tỉnh về việc dạy nghề cho lao động nông thôn, lao động thuộc hộ dành đất cho phát triển công nghiệp dịch vụ và đô thị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2007-2010, Hội LHPN tỉnh đã phối hợp với Sở Lao động Thương Binh - Xã hội, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh tổ chức nhiều hoạt động dạy nghề, tạo việc làm cho phụ nữ. 5 năm qua đã có trên 140 ngàn lượt phụ nữ nông thôn được bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, đào tạo nghề; trên 30 ngàn lượt phụ nữ và người lao động được Hội LHPN các cấp tư vấn, giới thiệu việc làm; 10 ngàn lượt người được giới thiệu vào làm việc tại các doanh nghiệp trong tỉnh, đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Nỗ lực trong công tác đào tạo nghề của các cấp Hội Vĩnh Phúc đã góp phần thực hiện chương trình dạy nghề, giải quyết việc làm của tỉnh, giúp chị em có việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.
Công tác giám sát thực hiện luật pháp, chính sách liên quan đến bình đẳng giới từng bước được quan tâm. Hàng năm các cấp Hội phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, các ngành chức năng kiểm tra, giám sát chế độ chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em: giám sát việc thực hiện Luật Phòng chống Bạo lực gia đình, Chương trình an sinh xã hội...; chủ động phối hợp với Sở Văn hoá Thể thao và Du lịch tỉnh thành lập thí điểm Nhóm Phụ nữ phòng chống bạo lực gia đình ở một số cơ sở; trực tiếp can thiệp, đề nghị xử lý một số vụ bạo lực gia đình nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của phụ nữ… Hội đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động nói chung, lao động nữ nói riêng ở một số doanh nghiệp; chủ động đề nghị các doanh nghiệp thực hiện nghiêm vệ sinh an toàn lao động, chi trả phụ cấp đối với lao động nữ, chế độ nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, trang bị bảo hộ lao động đối với người lao động, đặc biệt là lao động nữ trong các khu công nghiệp.
Cùng với đó, nhiệm kỳ qua, Hội LHPN tỉnh đã chủ trì nghiên cứu 4 đề tài khoa học, tập trung chủ yếu vào các vấn đề: phát huy vai trò của phụ nữ nông thôn tỉnh Vĩnh Phúc trong xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; đổi mới phương thức hoạt động của các cấp hội phụ nữ. Qua đó, kịp thời đề xuất các giải pháp thực hiện giúp cho hoạt động của Hội LHPN và phong trào phụ nữ ngày càng có hiệu quả hơn.
