Bình đẳng giới không chỉ cho phụ nữ, mà cho tương lai đất nước

Ngày nay, trong bối cảnh toàn cầu hóa, bình đẳng giới càng trở thành thước đo tiến bộ của một quốc gia. Đây không chỉ là vấn đề nhân quyền, mà còn là động lực nội sinh để Việt Nam vươn lên mạnh mẽ, bền vững. Từ nền tảng ấy, cần nhìn nhận sâu sắc hơn mối quan hệ giữa bình đẳng giới với sự phát triển đất nước.

Phụ nữ chiếm hơn một nửa dân số và gần một nửa lực lượng lao động xã hội. Thế nhưng, định kiến giới và rào cản cơ hội vẫn khiến nhiều tài năng chưa được phát huy đầy đủ. Điều này đồng nghĩa xã hội đang lãng phí một phần quan trọng của nguồn lực con người.

Thực tế cho thấy, phụ nữ Việt Nam không thua kém nam giới ở bất cứ lĩnh vực nào, từ chính trị, khoa học, quản trị kinh tế đến văn hóa, nghệ thuật. Họ đang dần trở thành lực lượng tiên phong trong đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp, quản trị doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc khai phóng tiềm năng của phụ nữ cũng chính là khơi dậy sức mạnh quốc gia. Qua đó, bình đẳng giới không chỉ là sự công bằng cho phụ nữ, mà là chiến lược để tận dụng toàn diện nguồn lực con người - yếu tố then chốt của phát triển bền vững.

Để đạt được điều đó, trước hết cần thay đổi nhận thức: bình đẳng giới không phải là “việc riêng” của phụ nữ. Thực tế, bất bình đẳng giới bắt nguồn từ định kiến xã hội và cấu trúc văn hóa, nên cả cộng đồng cần cùng hành động.

Nam giới phải là người bạn đồng hành, cùng chia sẻ trách nhiệm gia đình và tôn trọng khát vọng của phụ nữ. Gia đình cần trở thành nơi gieo mầm bình đẳng, nuôi dưỡng trẻ em trai và gái trong sự công bằng về tình yêu thương và cơ hội phát triển. Doanh nghiệp cần có cơ chế nhân văn, hỗ trợ lao động nữ phát huy năng lực, đặc biệt trong giai đoạn mang thai, sinh con. Và hơn hết, Nhà nước cùng các tổ chức xã hội cần hoàn thiện chính sách, tăng tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, bảo đảm phụ nữ có tiếng nói trong những quyết sách quan trọng.

Thực tế cho thấy, Việt Nam đã có nhiều bước tiến quan trọng. Hiến pháp, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình cùng các chiến lược quốc gia đã tạo khung pháp lý vững chắc. Nhờ đó, tỷ lệ nữ tham gia lực lượng lao động luôn ở mức cao (năm 2023 là 62,9%, năm 2024 là 63%). Tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XV đạt hơn 30% - cao nhất từ khóa VI đến nay và đứng đầu trong nhóm dẫn đầu khu vực. Ngày càng nhiều phụ nữ giữ vị trí lãnh đạo trong các cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội và doanh nghiệp lớn.

Tuy nhiên, đi cùng với thành tựu vẫn là những thách thức cần giải quyết. Gánh nặng kép giữa công việc và gia đình, tình trạng bạo lực giới, sự hạn chế trong cơ hội thăng tiến vẫn còn hiện hữu. Điều đó cho thấy, con đường tiến tới bình đẳng giới thật sự bền vững vẫn cần thêm nhiều nỗ lực, kiên trì và đồng bộ hơn nữa. Chính trong bối cảnh ấy, mỗi bước hành động thiết thực - từ chính sách vĩ mô đến thay đổi nhỏ trong từng gia đình - đều có ý nghĩa quan trọng đối với tương lai đất nước.

Từ những phân tích trên, có thể khẳng định: bình đẳng giới không chỉ cho phụ nữ, mà cho cả nam giới, cho mỗi gia đình, cộng đồng và cho tương lai của quốc gia. Đây không phải là sự ưu ái, mà là sự công bằng và là cách khai thác tối đa nguồn lực con người.

Trong thế kỷ XXI, khi nhân loại hướng tới phát triển bền vững, bình đẳng giới không còn là lựa chọn, mà là yêu cầu tất yếu. Việt Nam chỉ có thể vươn lên mạnh mẽ khi nữ giới và nam giới cùng sánh bước. Bởi vậy, hành động vì bình đẳng giới hôm nay chính là đầu tư cho một Việt Nam ngày mai giàu mạnh, văn minh và nhân ái.