Để luật càng sát cuộc sống hơn

PV: Là đại biểu Ðảng bộ tỉnh Khánh Hòa dự Ðại hội X của Ðảng, xin bà cho biết cảm xúc của mình về sự kiện này?

Bà Nguyễn Thị Tường Anh (NTTA): Trong tôi đang tràn đầy những cảm xúc thật khó tả. Lần đầu tôi bước chân vào Hội trường Ba Ðình tham gia Ðại hội, sự kiện chính trị trọng đại của Ðảng, của dân tộc. Tôi thật sự xúc động trước sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên trong Ðảng bộ tỉnh Khánh Hòa; và đã suy nghĩ rất nhiều về trách nhiệm của đại biểu, nhằm đáp lại lòng mong mỏi, tin yêu của đồng chí, đồng bào trong tỉnh; để đóng góp một cách thiết thực hơn, hiệu quả hơn vào công cuộc xây dựng, phát triển đất nước, bằng khả năng của mình.

PV: Là Tổng Giám đốc Tổng công ty Khánh Việt, đang hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con, bà có thể cho biết đôi nét về những bước tìm tòi, thử nghiệm của đơn vị?

NTTA: Thực chất mô hình này đã được xác lập ngay khi thành lập Công ty chuyên doanh thuốc lá Phú Khánh, đơn vị tiền thân của Tổng công ty Khánh Việt ngày nay. Tỉnh ủy, UBND tỉnh Phú Khánh (nay là tỉnh Khánh Hòa) chính là người sáng tạo và đề ra cơ chế hoạt động, còn chúng tôi là người thử nghiệm mô hình. Ngay từ Ðại hội VII, Ðảng ta đã đưa ra chủ trương: Xây dựng một số công ty hoặc liên hiệp xí nghiệp lớn, có uy tín và khả năng cạnh tranh trong quan hệ kinh tế với nước ngoài. Qua nhiều lần sửa đổi, bổ sung, đến khi Luật Doanh nghiệp nhà nước được Quốc hội thông qua, mô hình công ty mẹ - công ty con mới chính thức được xác lập địa vị pháp lý. Còn đối với chúng tôi, đến năm 2002, Thủ tướng Chính phủ có quyết định phê duyệt đề án thí điểm, thành lập Tổng công ty Khánh Việt hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con. Nhờ hoạt động theo mô hình này mà tổng công ty luôn trên đà phát triển, thể hiện ở mức tăng trưởng cao liên tục trong suốt 22 năm qua (1984 - 2005): 51%/năm về giá trị sản xuất công nghiệp (tính theo giá cố định 1994); 72%/năm về doanh thu; 68,7%/năm về thu nộp ngân sách Nhà nước; 65%/năm về lợi nhuận; 40%/năm về thu nhập của người lao động. Ðạt được kết quả đó, thiết nghĩ cũng nên "phá rào" lắm chứ.

PV: Theo bà, mô hình công ty mẹ- công ty con cần tiếp tục được hoàn thiện theo hướng nào?

NTTA: Hiện nay đã có luật và Nhà nước đang tiếp tục ban hành những quy định cụ thể hơn cho mô hình này hoạt động. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vấn đề chưa sát thực tế, cần tiếp tục được giải quyết như chế độ chủ quản; việc bổ nhiệm cán bộ quản lý trong trường hợp thuê những người có chuyên môn giỏi ngoài doanh nghiệp, đặc biệt là chuyên gia nước ngoài; chế độ đãi ngộ, phân phối tiền lương, tiền thưởng thật sự gắn với hiệu quả sản xuất, kinh doanh... Nhìn chung, vấn đề chủ yếu ở đây là cần phân định hết sức rạch ròi về nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền hạn giữa chủ sở hữu và người quản lý doanh nghiệp theo hướng tăng quyền chủ động nhiều hơn nữa, tạo ra động lực thật sự cho doanh nghiệp phát triển.

PV: Trên cương vị Tổng Giám đốc, bà có những kiến nghị gì với Ðại hội X của Ðảng?

NTTA: Ðiều quan trọng nhất hiện nay là phải đẩy mạnh cải cách thể chế và bộ máy hành chính theo hướng xây dựng nền hành chính vững mạnh, hội đủ các yếu tố khoa học, hiệu quả, minh bạch, vì sự phát triển bền vững của đất nước. Trong điều kiện đó, doanh nghiệp mới phát huy sức sáng tạo trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đóng góp thiết thực vào việc thực hiện mục tiêu đưa đất nước sớm ra khỏi tình trạng kém phát triển. 

PV: Xin cảm ơn bà!