Bảo đảm bình đẳng giới trong quy hoạch các chức danh lãnh đạo

Sáng 7/3, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì buổi gặp mặt chúc mừng các nữ lãnh đạo quản lý, nữ trí thức, văn nghệ sĩ tiêu biểu nhân dịp ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.

Phát biểu tại buổi gặp, bà Phạm Thị Thanh Trà, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, cho biết: Đến nay, nước ta đã có những thành tựu quan trọng về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; công tác cán bộ nữ có sự phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Bà Phạm Thị Thanh Trà, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, phát biểu. Ảnh HH

Đặc biệt, trong hành trình gian nan chống dịch Covid-19 hơn 2 năm qua, nhiều nữ bác sĩ, nhân viên y tế, nữ lãnh đạo quản lý y tế ở cơ sở tham gia tuyến đầu chống dịch. Chị em đối mặt với nhiều hiểm nguy, gác lại hạnh phúc, nỗi niềm riêng tư để đem lại sự sống sức khỏe và sự bình an cho nhân dân.

Cùng với đó, nhiều chị em nữ lãnh đạo quản lý địa phương ngày đêm sát cánh cùng lực lượng tuyến đầu, đưa ra những quyết định sáng suốt, mau lẹ, quyết đoán, linh hoạt, thích ứng và quyết tâm chiến thắng dịch bệnh. Qua đó phục hồi kinh tế xã hội, bảo đảm cuộc sống bình yên và hạnh phúc cho nhân dân, góp phần cùng Chính phủ và cả nước đem lại sự thành công trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội của năm 2021.

Bên cạnh đó, sự đóng góp to lớn của lực lượng nữ trí thức, các chị luôn đi đầu trong nghiên cứu khoa học và tạo ra những sản phẩm trí tuệ làm cơ sở để Đảng, Nhà nước, các cấp, các ngành hoạch định chính sách, ứng dụng vào sản xuất và hoạt động thực tiễn…

Toàn cảnh buổi gặp mặt

Để thúc đẩy công tác cán bộ nữ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đề xuất: 

Thứ nhất, các cấp, ngành tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong các văn bản của Đảng, Nhà nước, trong đó có Chương trình tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021 - 2030 của Chính phủ. Qua đó, nâng cao hơn nữa nhận thức về bình đẳng giới và vị trí vai trò tiềm năng của nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý với công cuộc xây dựng và phát triển đất nước trong thời kỳ mới.

Đồng thời tập trung hoàn thiện hệ thống chính sách pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách pháp luật về công tác cán bộ nữ; Sửa đổi, bổ sung, ban hành mới văn bản quy phạm pháp luật có chính sách tạo nguồn cán bộ nữ để đảm bảo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo.

Thứ 2, đổi mới, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ gắn với quy hoạch tạo nguồn nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan hoạch định chính sách các cấp. Tổ chức rà soát, đánh giá toàn diện thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các cấp làm cơ sở để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển đất nước.

Đồng thời đề xuất xây dựng Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ ở chính quyền địa phương và Bộ, ngành Trung ương giai đoạn 2012 - 2026 định hướng đến năm 2030. Cùng với đó, các cấp cần thường xuyên thanh tra, kiểm tra về công tác cán bộ và bình đẳng giới; Xây dựng cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức; Khuyến khích, tạo mọi điều kiện thuận lợi để phụ nữ tích cực tham gia công tác lãnh đạo, quản lý. Đội ngũ văn nghệ sỹ, trí thức yên tâm sáng tạo nghệ thuật nghiên cứu khoa học…

Bà Nguyễn Thúy Anh, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, phát biểu. Ảnh HH

Trao đổi tại buổi gặp, bà Nguyễn Thúy Anh, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, cho biết:  Những năm qua, các nữ đại biểu Quốc hội ngày càng tích cực thể hiện tiếng nói của mình trên diễn đàn Quốc hội, trong vận động chính sách liên quan đến lĩnh vực xã hội, bình đẳng giới và tham gia các hội nghị diễn đàn quốc tế và khu vực.

 Nhằm hướng tới mục tiêu thúc đẩy bình đẳng giới thực chất, bà Nguyễn Thúy Anh đề nghị Thủ tướng Chính phủ tiếp tục chỉ đạo các cơ quan quan tâm hơn nữa đến việc hoàn thiện pháp luật về bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình. 

Thủ tướng Phạm Minh Chính, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam và các nữ lãnh đạo, quản lý, nữ trí thức, văn nghệ sỹ tiêu biểu. Ảnh HH

Quan tâm hơn nữa tới bộ máy làm công tác bình đẳng giới tại cơ quan quản lý nhà nước. Đẩy mạnh công tác thu thập hồ, số liệu thống kê bình đẳng giới để có cơ sở tin cậy được tin cậy khi đánh giá về bình đẳng giới và thực trạng về bình đẳng giới.

Đặc biệt, tiếp tục quan tâm công tác cán bộ nữ; công tác quy hoạch cán bộ nữ bảo đảm bình đẳng giới trong quy hoạch các chức danh lãnh đạo các cấp để nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ chính quyền các cấp…