Nữ đại biểu Quốc hội: Nhiều tâm tư gửi gắm

PGS.TS Bùi Thị An

Với nhiều ngành khoa học xã hội, khoa học tự nhiên, đặc biệt khoa học thực nghiệm, tuổi 55 là tuổi chín về tri thức, về kinh nghiệm; phụ nữ không còn quá vướng bận với gia đình, có nhiều thời gian cho công việc. Tuy nhiên theo Luật, giai đoạn này lao động nữ lại phải nghỉ hưu, đó quả thực là sự lãng phí nguồn lao động bậc cao. Quy định mở một mặt tạo điều kiện cho lao động nữ được tiếp tục công việc nhưng mặt khác nảy sinh ra cơ chế xin – cho đầy bất lợi. Lao động nữ đến tuổi nghỉ hưu nếu muốn tiếp tục được cống hiến, làm việc thì phải “xin” sự chấp nhận của cơ quan, của cấp trên. Nghỉ hưu sớm cũng đồng nghĩa với đồng lương hưu thấp và lao động nữ phải tiếp tục bươn chải kiếm sống do đồng lương hưu không đủ trang trải. Việc làm thêm ấy có thể phù hợp hoặc không phù hợp với chuyên môn của họ. Họ vất vả mà nhà nước cũng lãng phí nguồn nhân lực. Chính vì vậy, cần có những chính sách hợp lí để lao động nữ được cống hiến, làm việc nhiều hơn nữa. Nên tăng tuổi nghỉ hưu của lao động nữ, đồng thời có những quy định chặt chẽ, khách quan và khoa học để quản lí tốt chính sách này. Đối với lao động nữ làm việc trong những ngành độc hại, nặng nhọc, vùng sâu, vùng xa nếu có nhu cầu thì ưu tiên cho nghỉ hưu sớm.

Đại biểu Vũ Thị Hương Sen

Là một bác sĩ hoạt động trong lĩnh vực y tế, trực tiếp điều trị cho bệnh Nhi, tôi thấy rằng hầu hết trẻ vào viện đều mắc các bệnh viêm phổi, nhiễm khuẩn đường hô hấp, các bệnh về tiêu hóa tái diễn rất nhiều lần. Ngoài vấn đề về môi trường, điều kiện, hoàn cảnh sinh sống không thích hợp thì việc trẻ không được bú hoàn toàn bằng sữa mẹ là nguyên nhân dẫn đến tình trạng trẻ mắc các bệnh trên. Các bà mẹ phần đông là công nhân, dân lao động phải làm việc xa nhà nên thời gian cho con bú hoàn toàn bằng sữa mẹ rất ít. Nhiều bà mẹ phải đi làm khi trẻ mới 1, 2 tháng tuổi, trẻ phải bú sữa ngoài nên không đảm bảo sức đề kháng cũng như hệ miễn dịch nên rất dễ mắc các bệnh về viêm phổi, tiêu hóa. Bên cạnh đó, khi trẻ không được bú sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu thì nguy cơ bị còi xương, chậm lớn, béo phì cũng cao hơn so với trẻ được bú sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu. Bản thân tôi cũng như nhiều cử tri Hải Dương mong muốn, QH kỳ này sẽ xem xét và thông qua Bộ Luật Lao động (sửa đổi) nâng chế độ thai sản cho phụ nữ lên 6 tháng để tạo điều kiện cho lao động nữ chăm sóc con và sức khỏe bản thân tốt nhất.

Đại biểu Phương Thị Thanh

Kì họp Quốc hội lần này nhận được sự quan tâm rất lớn của toàn xã hội, đặc biệt là của các cử tri nữ. Họ có một số tâm tư, nguyện vọng nổi bật là tuổi nghỉ hưu, chế độ thai sản, xây dựng nhà trẻ mẫu giáo tại doanh nghiệp... Theo quy định của Luật Giáo dục, của Chính phủ thì nhóm trẻ được tiếp nhận đến trường có thể từ rất sớm (từ khi mẹ hết chế độ nghỉ thai sản). Tuy nhiên, hệ thống nhà trẻ, mẫu giáo trên toàn quốc hiện nay không đủ điều kiện để chăm sóc trẻ dưới 12 tháng tuổi. Đây là điều khó khăn cho người lao động có con nhỏ, đặc biệt là lao động nữ trong độ tuổi sinh đẻ và nuôi con nhỏ làm việc trong các khu công nghiệp. Ngay sau khi hết thời gian hưởng chế độ thai sản, họ có nhu cầu gửi con để tiếp tục đi làm. Tuy nhiên, nhiều bà mẹ không yên tâm khi gửi con tại các cơ sở tư nhân thiếu thốn điều kiện vật chất, nghiệp vụ; trình độ quản lý hết sức thấp và lỏng lẻo. Vì vậy, theo tôi, việc xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp hiện nay là rất cần thiết. Việc này.phải do Nhà nước chịu trách nhiệm, đứng ra thực hiện, quy định nội dung hoạt động. Các doanh nghiệp phải có trách nhiệm chia sẻ và hỗ trợ về điều kiện cơ sở vật chất, tạo môi trường để người lao động an tâm làm việc.